Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Administracji Publicznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Dyrektora Administracji Publicznej, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i koordynowanie działań administracyjnych w sektorze publicznym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym liderem, który będzie współpracować z różnymi departamentami, aby zapewnić efektywne i zgodne z prawem funkcjonowanie organizacji. Dyrektor Administracji Publicznej będzie odpowiedzialny za opracowywanie strategii, które wspierają cele organizacyjne, a także za monitorowanie i ocenę efektywności działań administracyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Wymagana jest również znajomość przepisów prawnych i regulacji dotyczących administracji publicznej. Dyrektor Administracji Publicznej będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, rozwijanie ich umiejętności oraz motywowanie do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w sektorze publicznym i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie administracji, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie działań administracyjnych w organizacji.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii administracyjnych.
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa.
- Koordynowanie współpracy między departamentami.
- Monitorowanie efektywności działań administracyjnych.
- Zarządzanie zespołem pracowników.
- Rozwijanie umiejętności zespołu.
- Motywowanie pracowników do osiągania celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w administracji publicznej.
- Znajomość przepisów prawnych dotyczących administracji.
- Silne umiejętności przywódcze i decyzyjne.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do analitycznego myślenia.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie administracji lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie wdrażałeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznymi zmianami?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące administracji publicznej?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności działań?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
