Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Młodzieżowy
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Doradcy Młodzieżowego, który będzie wspierał młodych ludzi w ich rozwoju osobistym, edukacyjnym i zawodowym. W tej roli będziesz odgrywać kluczową rolę w pomaganiu młodzieży w identyfikowaniu ich celów, rozwijaniu umiejętności i podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących ich przyszłości. Twoim zadaniem będzie budowanie zaufania, oferowanie wsparcia emocjonalnego oraz dostarczanie praktycznych narzędzi i zasobów, które pomogą młodym ludziom osiągnąć sukces. Idealny kandydat powinien być empatyczny, komunikatywny i posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą. Jeśli pasjonuje Cię praca z młodymi ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na ich życie, ta rola jest dla Ciebie. Twoje obowiązki będą obejmować zarówno indywidualne konsultacje, jak i prowadzenie warsztatów grupowych, a także współpracę z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pomagania młodym ludziom w osiąganiu ich pełnego potencjału.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych konsultacji z młodzieżą.
- Organizowanie i prowadzenie warsztatów rozwojowych.
- Wspieranie młodych ludzi w identyfikowaniu ich celów i planów na przyszłość.
- Budowanie zaufania i oferowanie wsparcia emocjonalnego.
- Współpraca z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami.
- Monitorowanie postępów młodzieży i dostosowywanie strategii wsparcia.
- Dostarczanie informacji o możliwościach edukacyjnych i zawodowych.
- Promowanie zdrowego stylu życia i pozytywnych wartości.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pedagogiki, psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
- Umiejętność budowania relacji i zaufania.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Empatia i zrozumienie potrzeb młodych ludzi.
- Znajomość narzędzi i metod wspierania rozwoju osobistego.
- Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do różnych sytuacji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie metody stosujesz, aby budować zaufanie z młodymi ludźmi?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi u młodzieży?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów swoich podopiecznych?
- Jakie są Twoje największe sukcesy w pracy z młodzieżą?
- Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z młodymi ludźmi?
- Jak radzisz sobie z presją i wieloma obowiązkami jednocześnie?