Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Doradca Młodzieżowy

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy Doradcy Młodzieżowego, który będzie wspierał młodych ludzi w ich rozwoju osobistym, edukacyjnym i zawodowym. W tej roli będziesz odgrywać kluczową rolę w pomaganiu młodzieży w identyfikowaniu ich celów, rozwijaniu umiejętności i podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących ich przyszłości. Twoim zadaniem będzie budowanie zaufania, oferowanie wsparcia emocjonalnego oraz dostarczanie praktycznych narzędzi i zasobów, które pomogą młodym ludziom osiągnąć sukces. Idealny kandydat powinien być empatyczny, komunikatywny i posiadać doświadczenie w pracy z młodzieżą. Jeśli pasjonuje Cię praca z młodymi ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na ich życie, ta rola jest dla Ciebie. Twoje obowiązki będą obejmować zarówno indywidualne konsultacje, jak i prowadzenie warsztatów grupowych, a także współpracę z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz satysfakcję z pomagania młodym ludziom w osiąganiu ich pełnego potencjału.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Prowadzenie indywidualnych konsultacji z młodzieżą.
  • Organizowanie i prowadzenie warsztatów rozwojowych.
  • Wspieranie młodych ludzi w identyfikowaniu ich celów i planów na przyszłość.
  • Budowanie zaufania i oferowanie wsparcia emocjonalnego.
  • Współpraca z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami.
  • Monitorowanie postępów młodzieży i dostosowywanie strategii wsparcia.
  • Dostarczanie informacji o możliwościach edukacyjnych i zawodowych.
  • Promowanie zdrowego stylu życia i pozytywnych wartości.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie pedagogiki, psychologii lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
  • Umiejętność budowania relacji i zaufania.
  • Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Empatia i zrozumienie potrzeb młodych ludzi.
  • Znajomość narzędzi i metod wspierania rozwoju osobistego.
  • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
  • Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do różnych sytuacji.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
  • Jakie metody stosujesz, aby budować zaufanie z młodymi ludźmi?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi u młodzieży?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu warsztatów lub szkoleń?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów swoich podopiecznych?
  • Jakie są Twoje największe sukcesy w pracy z młodzieżą?
  • Jakie wartości są dla Ciebie najważniejsze w pracy z młodymi ludźmi?
  • Jak radzisz sobie z presją i wieloma obowiązkami jednocześnie?