Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Młodzieżowy
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy zaangażowanego i empatycznego Doradcy Młodzieżowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże młodym ludziom w ich rozwoju osobistym i społecznym. Jako Doradca Młodzieżowy będziesz odgrywać kluczową rolę w wspieraniu młodzieży w pokonywaniu wyzwań życiowych, rozwijaniu umiejętności interpersonalnych oraz budowaniu pozytywnych relacji. Twoje główne zadania będą obejmować prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji doradczych, organizowanie warsztatów i programów edukacyjnych oraz współpracę z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowego wsparcia. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do budowania zaufania oraz doświadczenie w pracy z młodzieżą. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować i motywować młodych ludzi do osiągania ich celów, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji doradczych.
- Organizowanie warsztatów i programów edukacyjnych.
- Współpraca z rodzicami, nauczycielami i innymi specjalistami.
- Monitorowanie postępów młodzieży i dostosowywanie planów działania.
- Tworzenie bezpiecznego i wspierającego środowiska.
- Rozwijanie umiejętności interpersonalnych młodzieży.
- Pomoc w rozwiązywaniu konfliktów i problemów emocjonalnych.
- Promowanie pozytywnych wartości i postaw.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, pedagogiki lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z młodzieżą.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do budowania zaufania i relacji.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Empatia i zrozumienie dla problemów młodzieży.
- Kreatywność w podejściu do rozwiązywania problemów.
- Znajomość technik doradczych i terapeutycznych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z młodzieżą?
- Jakie techniki doradcze stosujesz w pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami emocjonalnymi?
- Jakie są Twoje metody budowania zaufania z młodzieżą?
- Jakie wartości uważasz za najważniejsze w pracy z młodzieżą?
