Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Doradca Geriatryczny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy Geriatrycznego, który będzie wspierać seniorów oraz ich rodziny w zakresie zdrowia, opieki i jakości życia. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doradzanie w kwestiach zdrowotnych, organizowanie opieki długoterminowej oraz pomaganie w dostępie do odpowiednich usług medycznych i społecznych. Doradca Geriatryczny powinien posiadać szeroką wiedzę na temat problemów zdrowotnych osób starszych, a także umiejętność empatycznego podejścia do pacjentów i ich rodzin. Główne obowiązki obejmują ocenę potrzeb seniorów, opracowywanie planów opieki, współpracę z lekarzami i placówkami medycznymi oraz edukowanie rodzin na temat dostępnych opcji wsparcia. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Idealny kandydat to osoba cierpliwa, komunikatywna i zaangażowana w poprawę jakości życia seniorów. Jeśli masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi i chcesz pomagać im w codziennym funkcjonowaniu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Ocenianie potrzeb zdrowotnych i społecznych seniorów.
  • Doradzanie w zakresie opieki długoterminowej i zdrowotnej.
  • Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i innymi specjalistami.
  • Pomoc w organizacji usług opiekuńczych i rehabilitacyjnych.
  • Edukowanie rodzin na temat dostępnych opcji wsparcia.
  • Monitorowanie stanu zdrowia i jakości życia seniorów.
  • Tworzenie indywidualnych planów opieki.
  • Wsparcie emocjonalne dla seniorów i ich rodzin.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie geriatrii, pielęgniarstwa lub pokrewnej.
  • Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
  • Znajomość systemu opieki zdrowotnej i społecznej.
  • Umiejętność empatycznego podejścia do pacjentów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
  • Znajomość przepisów dotyczących opieki nad seniorami.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość życia seniorów?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z seniorami?
  • Jakie znasz dostępne usługi wsparcia dla osób starszych?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej z lekarzami i opiekunami?
  • Jakie są Twoje metody oceny potrzeb seniorów?
  • Jakie technologie lub narzędzia wykorzystujesz w pracy z seniorami?
  • Jakie masz podejście do wsparcia emocjonalnego seniorów i ich rodzin?