Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca Geriatryczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy Geriatrycznego, który będzie wspierać seniorów oraz ich rodziny w zakresie zdrowia, opieki i jakości życia. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za doradzanie w kwestiach zdrowotnych, organizowanie opieki długoterminowej oraz pomaganie w dostępie do odpowiednich usług medycznych i społecznych. Doradca Geriatryczny powinien posiadać szeroką wiedzę na temat problemów zdrowotnych osób starszych, a także umiejętność empatycznego podejścia do pacjentów i ich rodzin.
Główne obowiązki obejmują ocenę potrzeb seniorów, opracowywanie planów opieki, współpracę z lekarzami i placówkami medycznymi oraz edukowanie rodzin na temat dostępnych opcji wsparcia. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy z osobami starszymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Idealny kandydat to osoba cierpliwa, komunikatywna i zaangażowana w poprawę jakości życia seniorów. Jeśli masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi i chcesz pomagać im w codziennym funkcjonowaniu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie potrzeb zdrowotnych i społecznych seniorów.
- Doradzanie w zakresie opieki długoterminowej i zdrowotnej.
- Współpraca z lekarzami, pielęgniarkami i innymi specjalistami.
- Pomoc w organizacji usług opiekuńczych i rehabilitacyjnych.
- Edukowanie rodzin na temat dostępnych opcji wsparcia.
- Monitorowanie stanu zdrowia i jakości życia seniorów.
- Tworzenie indywidualnych planów opieki.
- Wsparcie emocjonalne dla seniorów i ich rodzin.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie geriatrii, pielęgniarstwa lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami starszymi.
- Znajomość systemu opieki zdrowotnej i społecznej.
- Umiejętność empatycznego podejścia do pacjentów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość przepisów dotyczących opieki nad seniorami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami starszymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość życia seniorów?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z seniorami?
- Jakie znasz dostępne usługi wsparcia dla osób starszych?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej z lekarzami i opiekunami?
- Jakie są Twoje metody oceny potrzeb seniorów?
- Jakie technologie lub narzędzia wykorzystujesz w pracy z seniorami?
- Jakie masz podejście do wsparcia emocjonalnego seniorów i ich rodzin?