Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. zasobów ludzkich
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy ds. zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu zasobami ludzkimi w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał szeroką wiedzę na temat procesów HR, w tym rekrutacji, szkoleń, zarządzania talentami oraz polityki wynagrodzeń. Będzie odpowiedzialny za doradztwo w zakresie strategii HR, wspieranie menedżerów w rozwiązywaniu problemów pracowniczych oraz zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Kandydat powinien być osobą komunikatywną, z umiejętnością budowania relacji oraz zdolnością do pracy w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz przyjazną atmosferę pracy. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy z ludźmi i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Doradztwo w zakresie strategii HR.
- Wspieranie procesów rekrutacyjnych.
- Zarządzanie programami szkoleniowymi.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Rozwiązywanie problemów pracowniczych.
- Współpraca z menedżerami w zakresie zarządzania talentami.
- Analiza i raportowanie danych HR.
- Udział w projektach związanych z rozwojem organizacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do analizy danych i raportowania.
- Znajomość narzędzi HR.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie strategii HR?
- Jakie narzędzia HR znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Opisz swoje doświadczenie w zakresie rekrutacji.
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?
