Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Doradca ds. Upadłości

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy ds. Upadłości, który dołączy do naszego zespołu i pomoże naszym klientom w zarządzaniu procesem upadłościowym. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat prawa upadłościowego oraz umiejętność skutecznego doradzania klientom w trudnych sytuacjach finansowych. Będziesz odpowiedzialny za analizę sytuacji finansowej klientów, opracowywanie strategii restrukturyzacyjnych oraz prowadzenie negocjacji z wierzycielami. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu, że proces upadłościowy przebiega sprawnie i zgodnie z obowiązującymi przepisami. Oczekujemy, że będziesz posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz zdolność do pracy pod presją. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, która potrafi znaleźć kreatywne rozwiązania w trudnych sytuacjach, to ta praca jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza sytuacji finansowej klientów.
  • Opracowywanie strategii restrukturyzacyjnych.
  • Prowadzenie negocjacji z wierzycielami.
  • Przygotowywanie dokumentacji upadłościowej.
  • Doradztwo w zakresie prawa upadłościowego.
  • Monitorowanie postępów w procesie upadłościowym.
  • Współpraca z zespołem prawnym i finansowym.
  • Zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe z zakresu prawa lub finansów.
  • Minimum 3 lata doświadczenia w doradztwie upadłościowym.
  • Znajomość prawa upadłościowego.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Umiejętność pracy pod presją.
  • Zdolności analityczne.
  • Orientacja na klienta.
  • Umiejętność negocjacji.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w doradztwie upadłościowym?
  • Jakie strategie stosujesz w negocjacjach z wierzycielami?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w tej dziedzinie?
  • Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?