Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Doradca ds. Rehabilitacji Zawodowej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy ds. Rehabilitacji Zawodowej, który pomoże osobom z niepełnosprawnościami w powrocie na rynek pracy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za ocenę zdolności zawodowych klientów, opracowywanie planów rehabilitacji oraz współpracę z pracodawcami i instytucjami wspierającymi zatrudnienie. Idealny kandydat powinien posiadać wiedzę na temat przepisów dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami oraz umiejętność dostosowywania strategii rehabilitacyjnych do indywidualnych potrzeb klientów. Główne obowiązki obejmują przeprowadzanie szczegółowych ocen zdolności zawodowych, opracowywanie indywidualnych planów rehabilitacji oraz doradztwo w zakresie możliwości zatrudnienia. Doradca będzie również współpracować z pracodawcami, aby ułatwić proces adaptacji osób z niepełnosprawnościami w miejscu pracy. Dodatkowo, będzie odpowiedzialny za organizowanie szkoleń i warsztatów mających na celu rozwój umiejętności zawodowych klientów. Kandydat powinien posiadać wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, pedagogiki, socjologii lub pokrewnych oraz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami. Wymagana jest również znajomość przepisów prawa pracy oraz umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy. Mile widziane są certyfikaty i szkolenia z zakresu doradztwa zawodowego oraz rehabilitacji zawodowej. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku wspierającym osoby z niepełnosprawnościami. Jeśli masz pasję do pomagania innym i chcesz mieć realny wpływ na życie osób z niepełnosprawnościami, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Ocena zdolności zawodowych klientów i opracowywanie planów rehabilitacji.
  • Doradztwo w zakresie możliwości zatrudnienia i rozwoju zawodowego.
  • Współpraca z pracodawcami w celu dostosowania miejsc pracy.
  • Organizowanie szkoleń i warsztatów dla osób z niepełnosprawnościami.
  • Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie strategii rehabilitacyjnych.
  • Współpraca z instytucjami wspierającymi zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami.
  • Prowadzenie dokumentacji i raportowanie wyników pracy.
  • Śledzenie zmian w przepisach dotyczących zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, pedagogiki, socjologii lub pokrewnych.
  • Doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami.
  • Znajomość przepisów prawa pracy dotyczących osób z niepełnosprawnościami.
  • Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy.
  • Zdolność do opracowywania indywidualnych planów rehabilitacji zawodowej.
  • Mile widziane certyfikaty i szkolenia z zakresu doradztwa zawodowego.
  • Umiejętność organizowania szkoleń i warsztatów.
  • Empatia i zaangażowanie w pomoc osobom z niepełnosprawnościami.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnościami?
  • Jakie strategie stosujesz w rehabilitacji zawodowej?
  • Jakie znasz przepisy dotyczące zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi przypadkami w rehabilitacji zawodowej?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do oceny zdolności zawodowych klientów?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z pracodawcami?
  • Jakie szkolenia lub kursy ukończyłeś w zakresie doradztwa zawodowego?
  • Jakie są Twoje metody motywowania klientów do aktywności zawodowej?