Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Doradca ds. Żałoby
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Doradcy ds. Żałoby, który dołączy do naszego zespołu wsparcia emocjonalnego. W tej roli będziesz odpowiedzialny za udzielanie wsparcia osobom, które doświadczyły straty bliskiej osoby. Twoim zadaniem będzie pomoc w procesie żałoby, oferowanie narzędzi do radzenia sobie z emocjami oraz wspieranie klientów w ich drodze do odzyskania równowagi emocjonalnej. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętność empatycznego słuchania, zdolność do budowania zaufania oraz doświadczenie w pracy z osobami w trudnych sytuacjach życiowych. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym i wspierającym środowisku, gdzie Twoje umiejętności będą miały realny wpływ na życie innych. Jeśli jesteś osobą, która potrafi zrozumieć i wspierać innych w trudnych chwilach, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Udzielanie wsparcia emocjonalnego osobom w żałobie.
- Prowadzenie indywidualnych i grupowych sesji terapeutycznych.
- Opracowywanie planów wsparcia dostosowanych do potrzeb klientów.
- Współpraca z innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Monitorowanie postępów klientów i dostosowywanie strategii wsparcia.
- Organizowanie warsztatów i spotkań edukacyjnych.
- Utrzymywanie dokumentacji i raportowanie postępów.
- Udział w szkoleniach i rozwijanie własnych umiejętności zawodowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy z osobami w żałobie.
- Umiejętność empatycznego słuchania i budowania zaufania.
- Zdolność do pracy w trudnych emocjonalnie sytuacjach.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość technik terapeutycznych.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Elastyczność i umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb klientów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami w żałobie?
- Jakie techniki terapeutyczne stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi emocjonalnie sytuacjami?
- Jakie są Twoje metody budowania zaufania z klientami?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
