Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Członek ds. Relacji Zewnętrznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Członka ds. Relacji Zewnętrznych, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami, partnerami biznesowymi oraz organizacjami zewnętrznymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w reprezentowaniu firmy na zewnątrz, dbając o jej wizerunek i komunikację z otoczeniem. Do głównych obowiązków należeć będzie opracowywanie strategii relacji zewnętrznych, identyfikowanie i nawiązywanie kontaktów z kluczowymi partnerami oraz monitorowanie trendów rynkowych i regulacyjnych. Kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do budowania długoterminowych relacji. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w branży korporacyjnej, organizacjach non-profit lub instytucjach rządowych. Znajomość zasad public relations, komunikacji strategicznej oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku będą kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym zespole. Jeśli jesteś osobą otwartą, komunikatywną i potrafisz budować trwałe relacje biznesowe, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi partnerami i interesariuszami.
  • Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i konferencjach.
  • Monitorowanie trendów rynkowych i regulacyjnych wpływających na działalność firmy.
  • Opracowywanie strategii komunikacji zewnętrznej i public relations.
  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia spójności komunikacji.
  • Negocjowanie i zawieranie umów partnerskich.
  • Zarządzanie kryzysową komunikacją i reagowanie na sytuacje awaryjne.
  • Tworzenie raportów i analiz dotyczących relacji zewnętrznych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, public relations, zarządzania lub pokrewnej.
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
  • Znajomość zasad public relations i strategii komunikacyjnych.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Zdolność do budowania i utrzymywania długoterminowych relacji biznesowych.
  • Doświadczenie w pracy z mediami i organizacjami rządowymi będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w budowaniu relacji z partnerami zewnętrznymi?
  • Jakie strategie stosujesz w celu utrzymania długoterminowych relacji biznesowych?
  • Czy możesz podać przykład sytuacji, w której skutecznie zarządzałeś komunikacją kryzysową?
  • Jakie narzędzia i techniki stosujesz w public relations?
  • Jak radzisz sobie z negocjacjami i zawieraniem umów partnerskich?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z mediami i organizacjami rządowymi?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji i negocjacji?
  • Jakie trendy w relacjach zewnętrznych uważasz za najważniejsze w najbliższych latach?