Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Brygadzista Operacyjny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Brygadzisty Operacyjnego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności zarządzania zespołem, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zdolność do rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy. Brygadzista Operacyjny będzie kluczową osobą w zapewnieniu efektywności operacyjnej, koordynując działania zespołu i dbając o przestrzeganie standardów jakości oraz bezpieczeństwa. W tej roli będziesz odpowiedzialny za planowanie i organizację pracy, monitorowanie wydajności zespołu oraz wprowadzanie usprawnień w procesach operacyjnych. Oczekujemy, że kandydat będzie miał doświadczenie w zarządzaniu zespołem, umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz motywować innych i chcesz rozwijać swoje umiejętności w dynamicznej firmie, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji produkcyjnych.
- Zarządzanie zespołem pracowników i przydzielanie zadań.
- Monitorowanie wydajności i jakości pracy zespołu.
- Wprowadzanie usprawnień w procesach operacyjnych.
- Zapewnienie przestrzegania standardów bezpieczeństwa.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i podejmowanie decyzji.
- Raportowanie wyników operacyjnych do kierownictwa.
- Szkolenie i rozwijanie umiejętności zespołu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem produkcyjnym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów.
- Znajomość standardów jakości i bezpieczeństwa.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy.
- Zorientowanie na wyniki i efektywność.
- Elastyczność i umiejętność adaptacji do zmian.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów w pracy?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jakie są Twoje doświadczenia w pracy pod presją czasu?
- Jakie usprawnienia wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
