Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Brygadzista Cieśla Szalunkowy

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Brygadzisty Cieśli Szalunkowego, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się firmie budowlanej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad zespołem cieśli szalunkowych, koordynację prac na placu budowy oraz zapewnienie, że wszystkie zadania są wykonywane zgodnie z planem i standardami jakości. Idealny kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę na temat technik szalunkowych, umiejętność czytania rysunków technicznych oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Ważne jest, aby kandydat potrafił efektywnie komunikować się z innymi członkami zespołu oraz innymi działami w firmie, aby zapewnić płynność realizacji projektów. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym środowisku.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzór nad zespołem cieśli szalunkowych.
  • Koordynacja prac na placu budowy.
  • Zapewnienie zgodności prac z planem i standardami jakości.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych na budowie.
  • Komunikacja z innymi działami w firmie.
  • Szkolenie nowych pracowników.
  • Monitorowanie zużycia materiałów.
  • Raportowanie postępów prac do kierownictwa.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku brygadzisty cieśli szalunkowego.
  • Umiejętność czytania rysunków technicznych.
  • Znajomość technik szalunkowych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość przepisów BHP.
  • Prawo jazdy kategorii B.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy jako brygadzista cieśli szalunkowy?
  • Jakie techniki szalunkowe są Ci znane?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
  • Jakie masz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów na budowie?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy posiadasz prawo jazdy kategorii B?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?