Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Zespołu
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Zespołu, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie grupą pracowników, planowanie i koordynację ich działań, a także zapewnienie, że wszystkie zadania są wykonywane zgodnie z harmonogramem i standardami jakości. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Twoim celem będzie nie tylko osiąganie wyników, ale także budowanie pozytywnej atmosfery pracy i wspieranie rozwoju członków zespołu. W tej roli będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie postępów, raportowanie wyników oraz współpracę z innymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów organizacji. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i zasobami, a także motywować innych do działania, ta praca jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam osiągnąć sukces!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem pracowników i delegowanie zadań.
- Monitorowanie postępów prac i zapewnienie zgodności z harmonogramem.
- Zapewnienie przestrzegania standardów jakości i bezpieczeństwa.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
- Raportowanie wyników pracy do przełożonych.
- Wspieranie rozwoju zawodowego członków zespołu.
- Koordynacja działań z innymi działami firmy.
- Zapewnienie odpowiednich zasobów i narzędzi do realizacji zadań.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętność planowania i organizacji pracy.
- Zdolności przywódcze i komunikacyjne.
- Znajomość zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość branży budowlanej lub pokrewnej.
- Dyspozycyjność i elastyczność w godzinach pracy.
- Wykształcenie techniczne będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować swój zespół?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy w branży budowlanej?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i napiętymi harmonogramami?
- Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w zarządzaniu zespołem?
