Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Asystent Kierownika Sprzedaży

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta Kierownika Sprzedaży, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu sprzedażowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika sprzedaży w codziennych operacjach, analizie danych sprzedażowych oraz wdrażaniu strategii sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy w zespole. Asystent Kierownika Sprzedaży będzie również odpowiedzialny za utrzymywanie relacji z klientami, monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. W tej roli ważne jest, aby być zorganizowanym, proaktywnym i gotowym do nauki. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w inspirującym środowisku pracy, gdzie innowacyjność i zaangażowanie są kluczowe. Jeśli jesteś osobą, która lubi wyzwania i chce rozwijać swoją karierę w sprzedaży, to jest to idealna okazja dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wsparcie kierownika sprzedaży w codziennych operacjach.
  • Analiza danych sprzedażowych i przygotowywanie raportów.
  • Utrzymywanie relacji z klientami i partnerami biznesowymi.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i identyfikowanie trendów rynkowych.
  • Wdrażanie strategii sprzedażowych i marketingowych.
  • Organizacja spotkań i prezentacji dla zespołu sprzedażowego.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
  • Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i klientów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży lub marketingu.
  • Umiejętności analityczne i zdolność do pracy z danymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy w zespole i samodzielnie.
  • Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
  • Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
  • Chęć do nauki i rozwoju zawodowego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale sprzedaży?
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać trudny problem sprzedażowy.
  • Jakie strategie stosujesz, aby utrzymać relacje z klientami?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?