Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Asystent Kierownika Sprzedaży Detalicznej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta Kierownika Sprzedaży Detalicznej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w codziennym zarządzaniu operacjami sprzedaży detalicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika w nadzorowaniu zespołu sprzedażowego, zapewnianiu wysokiej jakości obsługi klienta oraz realizacji celów sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży detalicznej, umiejętności zarządzania zespołem oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Główne obowiązki obejmują monitorowanie wyników sprzedaży, analizowanie trendów rynkowych oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie efektywności sprzedaży. Asystent Kierownika Sprzedaży Detalicznej będzie również odpowiedzialny za szkolenie nowych pracowników, motywowanie zespołu oraz dbanie o odpowiednią prezentację produktów w sklepie. Kandydat na to stanowisko powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, zdolnością do rozwiązywania problemów oraz umiejętnością pracy pod presją czasu. Znajomość technik sprzedaży, obsługi klienta oraz podstawowych zasad zarządzania personelem będzie dodatkowym atutem. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży detalicznej, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Wspieranie kierownika w zarządzaniu codziennymi operacjami sklepu.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i realizacji celów.
  • Szkolenie i motywowanie zespołu sprzedażowego.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
  • Analizowanie trendów rynkowych i wdrażanie strategii sprzedażowych.
  • Dbanie o odpowiednią prezentację produktów w sklepie.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych i obsługowych.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub zarządzaniu zespołem.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do analizy danych sprzedażowych i podejmowania decyzji.
  • Znajomość technik sprzedaży i obsługi klienta.
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu.
  • Podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania sprzedażą.
  • Gotowość do pracy w elastycznych godzinach, w tym w weekendy.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży detalicznej?
  • Jakie techniki motywowania zespołu stosujesz?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć sprzedaż?
  • Jak organizujesz swoją pracę w dynamicznym środowisku?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu nowych pracowników?
  • Jakie narzędzia do analizy sprzedaży znasz?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i realizacją celów sprzedażowych?