Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent Kierownika Sceny
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Asystenta Kierownika Sceny, który dołączy do naszego zespołu teatralnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wspieranie kierownika sceny w codziennych obowiązkach związanych z organizacją i zarządzaniem produkcjami teatralnymi. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją czasu oraz umiejętność efektywnej komunikacji z różnymi członkami zespołu. Asystent Kierownika Sceny będzie odpowiedzialny za koordynację prób, zarządzanie harmonogramem produkcji oraz zapewnienie, że wszystkie elementy sceniczne są gotowe na czas. Współpraca z reżyserem, aktorami i innymi członkami zespołu produkcyjnego jest kluczowa dla sukcesu na tym stanowisku. Kandydat powinien być elastyczny i gotowy do pracy w niestandardowych godzinach, w tym wieczorami i w weekendy, aby sprostać wymaganiom produkcji teatralnych. Doświadczenie w pracy w teatrze lub w podobnym środowisku będzie dodatkowym atutem.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wsparcie kierownika sceny w codziennych obowiązkach.
- Koordynacja prób i zarządzanie harmonogramem produkcji.
- Zapewnienie gotowości elementów scenicznych na czas.
- Współpraca z reżyserem, aktorami i zespołem produkcyjnym.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.
- Utrzymywanie porządku i bezpieczeństwa na scenie.
- Przygotowywanie raportów z postępów produkcji.
- Udział w spotkaniach produkcyjnych i planistycznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Umiejętność efektywnej komunikacji.
- Elastyczność i gotowość do pracy w niestandardowych godzinach.
- Doświadczenie w pracy w teatrze lub podobnym środowisku.
- Znajomość technik scenicznych i produkcyjnych.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy w zespole.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w teatrze?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w koordynacji prób?
- Jakie są Twoje umiejętności organizacyjne?
- Czy jesteś gotowy do pracy w niestandardowych godzinach?
- Jakie techniki komunikacyjne stosujesz w pracy zespołowej?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach i jak je rozwiązałeś?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
