Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent ds. Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Rozwoju, który będzie wspierał nasz zespół w planowaniu i wdrażaniu strategii rozwoju firmy. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz współpracę z różnymi działami w celu optymalizacji procesów. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych obowiązków należeć będzie monitorowanie trendów rynkowych, przygotowywanie raportów i analiz, a także wspieranie zespołu w realizacji projektów rozwojowych. Kandydat powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki i gotową do podejmowania nowych wyzwań.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym zespole, rozwój zawodowy oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą ambitną, chętną do nauki i poszukującą nowych możliwości rozwoju, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Współpraca z różnymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących strategii rozwoju.
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji.
- Wspieranie zespołu w realizacji projektów rozwojowych.
- Koordynacja działań związanych z wdrażaniem nowych inicjatyw.
- Udział w spotkaniach strategicznych i prezentowanie wyników analiz.
- Pomoc w opracowywaniu planów rozwoju firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania, ekonomii lub pokrewnych.
- Doświadczenie w analizie rynku i strategii rozwoju będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy z danymi i przygotowywania raportów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i podejmowania inicjatywy.
- Znajomość narzędzi analitycznych i pakietu MS Office.
- Umiejętność pracy zespołowej oraz samodzielność w działaniu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku i strategii rozwoju?
- Jakie narzędzia analityczne potrafisz obsługiwać?
- Jak radzisz sobie z pracą w dynamicznym środowisku?
- Czy masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji i negocjacji?
- Jakie strategie rozwoju firmy uważasz za najskuteczniejsze?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?