Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Asystent ds. Gościnności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Asystenta ds. Gościnności, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zapewnieniu najwyższej jakości obsługi klienta. Idealny kandydat będzie osobą zorientowaną na klienta, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wspieranie działań operacyjnych w hotelu, restauracji lub innym obiekcie gościnności, zapewniając, że wszyscy goście otrzymują wyjątkową obsługę. Twoje obowiązki będą obejmować przyjmowanie rezerwacji, odpowiadanie na zapytania gości, koordynowanie z innymi działami w celu zapewnienia płynnego przebiegu usług oraz rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą się pojawić. Będziesz również odpowiedzialny za utrzymanie czystości i porządku w miejscach publicznych oraz wspieranie zespołu w codziennych zadaniach. Jeśli jesteś osobą energiczną, z pasją do pracy z ludźmi i chcesz rozwijać swoją karierę w branży hotelarskiej, to stanowisko jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Przyjmowanie i zarządzanie rezerwacjami gości.
  • Odpowiadanie na zapytania i prośby gości.
  • Koordynowanie działań z innymi działami.
  • Zapewnienie czystości i porządku w miejscach publicznych.
  • Rozwiązywanie problemów i skarg gości.
  • Wspieranie zespołu w codziennych zadaniach.
  • Utrzymywanie pozytywnej atmosfery w miejscu pracy.
  • Zapewnienie wyjątkowej obsługi klienta.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w branży hotelarskiej lub pokrewnej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Zorientowanie na klienta.
  • Dobra organizacja pracy.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Elastyczność w godzinach pracy.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w branży hotelarskiej?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
  • Jakie masz podejście do rozwiązywania problemów?
  • Dlaczego chcesz pracować w naszej firmie?