Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Asystent Administracyjny HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Asystenta Administracyjnego HR, który dołączy do naszego zespołu i wesprze nas w codziennych zadaniach administracyjnych związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów rekrutacyjnych, zarządzanie dokumentacją pracowniczą oraz wsparcie w organizacji szkoleń i wydarzeń firmowych. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, być komunikatywny i potrafić pracować w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz ściśle współpracować z zespołem HR, aby zapewnić płynne funkcjonowanie działu oraz wspierać pracowników w ich codziennych potrzebach. Twoje zadania będą obejmować również aktualizację baz danych, przygotowywanie raportów oraz współpracę z innymi działami w celu realizacji wspólnych projektów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać czasem i chcesz rozwijać się w obszarze HR, ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynacja procesów rekrutacyjnych.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
- Wsparcie w organizacji szkoleń i wydarzeń firmowych.
- Aktualizacja baz danych pracowników.
- Przygotowywanie raportów HR.
- Współpraca z innymi działami w firmie.
- Wsparcie pracowników w codziennych potrzebach.
- Utrzymywanie komunikacji z kandydatami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy administracyjnej.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość pakietu MS Office.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
- Chęć rozwoju w obszarze HR.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy administracyjnej?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy w dynamicznym środowisku?
- Jakie narzędzia biurowe znasz i używasz na co dzień?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju w obszarze HR?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z dokumentacją pracowniczą?
