Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Analityk Zachowań Stosowanych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka Zachowań Stosowanych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w opracowywaniu oraz wdrażaniu programów terapeutycznych dla osób z zaburzeniami zachowania. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy z osobami z autyzmem, ADHD lub innymi zaburzeniami rozwojowymi. Analityk Zachowań Stosowanych będzie odpowiedzialny za ocenę zachowań, tworzenie planów interwencyjnych oraz monitorowanie postępów pacjentów. Współpraca z rodzinami i innymi specjalistami w celu zapewnienia kompleksowej opieki jest kluczowym elementem tej roli. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, posiadać umiejętności analityczne oraz zdolność do pracy w zespole. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Ocenianie zachowań pacjentów i identyfikowanie obszarów wymagających interwencji.
- Tworzenie i wdrażanie indywidualnych planów terapeutycznych.
- Monitorowanie postępów pacjentów i dostosowywanie planów w razie potrzeby.
- Współpraca z rodzinami pacjentów w celu zapewnienia wsparcia i edukacji.
- Przeprowadzanie szkoleń dla innych specjalistów i opiekunów.
- Dokumentowanie i raportowanie wyników terapii.
- Udział w spotkaniach zespołu terapeutycznego.
- Aktualizowanie wiedzy na temat najnowszych badań i metod w dziedzinie analizy zachowań.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie psychologii, pedagogiki specjalnej lub pokrewnej.
- Certyfikat BCBA lub BCaBA będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy z osobami z zaburzeniami rozwojowymi.
- Umiejętność tworzenia i wdrażania planów terapeutycznych.
- Zdolność do pracy w zespole i komunikacji z różnymi grupami interesariuszy.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość narzędzi i technik analizy zachowań.
- Elastyczność i gotowość do pracy w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z osobami z autyzmem?
- Jakie techniki analizy zachowań stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w pracy z pacjentami?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów pacjentów?
- Jakie masz doświadczenie w pracy zespołowej?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego w tej roli?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako Analityk Zachowań Stosowanych?
