Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Analityk systemów zasobów ludzkich

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka systemów zasobów ludzkich, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w optymalizacji oraz zarządzaniu systemami HR. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny za analizę, projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych wspierających procesy zarządzania zasobami ludzkimi. W tej roli będziesz współpracować z zespołami HR oraz IT, aby zrozumieć potrzeby biznesowe i przekształcić je w efektywne rozwiązania systemowe. Twoje zadania będą obejmować analizę danych, identyfikację obszarów do poprawy oraz rekomendowanie nowych technologii i narzędzi. Będziesz również odpowiedzialny za szkolenie użytkowników końcowych i zapewnienie, że systemy HR są zgodne z najnowszymi standardami i przepisami. Szukamy osoby z silnymi umiejętnościami analitycznymi, zdolnością do rozwiązywania problemów oraz doświadczeniem w pracy z systemami HR. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć wiedzę techniczną z umiejętnościami interpersonalnymi, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza i optymalizacja systemów HR.
  • Współpraca z zespołami HR i IT.
  • Projektowanie i wdrażanie rozwiązań technologicznych.
  • Szkolenie użytkowników końcowych.
  • Zapewnienie zgodności systemów z przepisami.
  • Identyfikacja obszarów do poprawy.
  • Rekomendowanie nowych technologii.
  • Analiza danych HR.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z systemami HR.
  • Silne umiejętności analityczne.
  • Zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość narzędzi technologicznych HR.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość przepisów dotyczących HR.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie IT lub HR.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami HR?
  • Jakie narzędzia technologiczne HR znasz?
  • Jakie podejście stosujesz do rozwiązywania problemów?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?