Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Analityk Reklamowy

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Analityka Reklamowego, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w analizie oraz optymalizacji kampanii reklamowych. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętność analitycznego myślenia, zdolność do pracy z dużymi zbiorami danych oraz doświadczenie w pracy z narzędziami analitycznymi. W tej roli będziesz odpowiedzialny za monitorowanie wyników kampanii, identyfikowanie trendów i wzorców oraz rekomendowanie strategii mających na celu poprawę efektywności reklam. Będziesz współpracować z zespołami marketingowymi, aby zapewnić, że kampanie są zgodne z celami biznesowymi i przynoszą oczekiwane rezultaty. Twoje analizy będą kluczowe dla podejmowania decyzji dotyczących alokacji budżetu reklamowego oraz wyboru kanałów komunikacji. Jeśli jesteś osobą, która potrafi łączyć dane z kreatywnym myśleniem i chcesz mieć realny wpływ na sukces kampanii reklamowych, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Analiza wyników kampanii reklamowych.
  • Optymalizacja strategii reklamowych.
  • Monitorowanie trendów rynkowych.
  • Współpraca z zespołami marketingowymi.
  • Przygotowywanie raportów i prezentacji.
  • Rekomendowanie nowych kanałów reklamowych.
  • Zarządzanie budżetem reklamowym.
  • Identyfikowanie możliwości poprawy efektywności.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w analizie danych.
  • Znajomość narzędzi analitycznych.
  • Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych.
  • Zdolność analitycznego myślenia.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Znajomość rynku reklamowego.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Kreatywność i innowacyjność.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie narzędzia analityczne znasz i używasz?
  • Opisz swoje doświadczenie w optymalizacji kampanii reklamowych.
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność reklam?
  • Jak radzisz sobie z dużymi zbiorami danych?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy zespołowej?
Link copied to clipboard!