Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Agent Teatralny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Agenta Teatralnego, który będzie odpowiedzialny za reprezentowanie aktorów, reżyserów i innych profesjonalistów scenicznych. Osoba na tym stanowisku będzie negocjować kontrakty, poszukiwać nowych możliwości zawodowych dla swoich klientów oraz dbać o ich rozwój kariery. Agent Teatralny powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do budowania relacji oraz dogłębną znajomość branży teatralnej i rozrywkowej.
Główne obowiązki obejmują nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z producentami, reżyserami oraz innymi kluczowymi osobami w branży. Agent Teatralny będzie odpowiedzialny za analizowanie scenariuszy i ofert pracy, negocjowanie warunków kontraktów oraz doradzanie swoim klientom w zakresie ich kariery. Ważnym aspektem tej roli jest również śledzenie trendów w branży oraz identyfikowanie nowych możliwości dla reprezentowanych artystów.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w agencji talentów, teatrze lub w branży rozrywkowej. Znajomość prawa autorskiego, umiejętność negocjacji oraz zdolność do pracy pod presją są kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Kandydat powinien być również osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność skutecznego zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Jeśli jesteś osobą z pasją do teatru, masz doświadczenie w reprezentowaniu artystów i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Reprezentowanie aktorów, reżyserów i innych artystów scenicznych.
- Negocjowanie kontraktów i warunków współpracy.
- Poszukiwanie nowych możliwości zawodowych dla klientów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z producentami i reżyserami.
- Analizowanie scenariuszy i ofert pracy.
- Doradzanie klientom w zakresie ich kariery i rozwoju zawodowego.
- Śledzenie trendów w branży teatralnej i rozrywkowej.
- Zarządzanie harmonogramami i zobowiązaniami zawodowymi klientów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w agencji talentów, teatrze lub branży rozrywkowej.
- Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość prawa autorskiego i zasad kontraktowych.
- Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych.
- Zdolność do pracy pod presją i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Kreatywność i zorientowanie na wyniki.
- Znajomość trendów w branży teatralnej i rozrywkowej.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w reprezentowaniu artystów scenicznych?
- Jakie strategie stosujesz przy negocjowaniu kontraktów?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z producentami i reżyserami?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma klientami jednocześnie?
- Jakie trendy w branży teatralnej uważasz za najważniejsze obecnie?
- Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi produkcjami?
- Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie było Twoje największe osiągnięcie jako Agent Teatralny?