Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Agent Teatralny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Agenta Teatralnego, który będzie odpowiedzialny za reprezentowanie aktorów, reżyserów i innych profesjonalistów scenicznych. Osoba na tym stanowisku będzie negocjować kontrakty, poszukiwać nowych możliwości zawodowych dla swoich klientów oraz dbać o ich rozwój kariery. Agent Teatralny powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do budowania relacji oraz dogłębną znajomość branży teatralnej i rozrywkowej. Główne obowiązki obejmują nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z producentami, reżyserami oraz innymi kluczowymi osobami w branży. Agent Teatralny będzie odpowiedzialny za analizowanie scenariuszy i ofert pracy, negocjowanie warunków kontraktów oraz doradzanie swoim klientom w zakresie ich kariery. Ważnym aspektem tej roli jest również śledzenie trendów w branży oraz identyfikowanie nowych możliwości dla reprezentowanych artystów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w agencji talentów, teatrze lub w branży rozrywkowej. Znajomość prawa autorskiego, umiejętność negocjacji oraz zdolność do pracy pod presją są kluczowe dla sukcesu na tym stanowisku. Kandydat powinien być również osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność skutecznego zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Jeśli jesteś osobą z pasją do teatru, masz doświadczenie w reprezentowaniu artystów i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Reprezentowanie aktorów, reżyserów i innych artystów scenicznych.
  • Negocjowanie kontraktów i warunków współpracy.
  • Poszukiwanie nowych możliwości zawodowych dla klientów.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z producentami i reżyserami.
  • Analizowanie scenariuszy i ofert pracy.
  • Doradzanie klientom w zakresie ich kariery i rozwoju zawodowego.
  • Śledzenie trendów w branży teatralnej i rozrywkowej.
  • Zarządzanie harmonogramami i zobowiązaniami zawodowymi klientów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w agencji talentów, teatrze lub branży rozrywkowej.
  • Doskonałe umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
  • Znajomość prawa autorskiego i zasad kontraktowych.
  • Umiejętność budowania i utrzymywania relacji biznesowych.
  • Zdolność do pracy pod presją i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Kreatywność i zorientowanie na wyniki.
  • Znajomość trendów w branży teatralnej i rozrywkowej.
  • Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w reprezentowaniu artystów scenicznych?
  • Jakie strategie stosujesz przy negocjowaniu kontraktów?
  • Jakie są Twoje metody budowania relacji z producentami i reżyserami?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma klientami jednocześnie?
  • Jakie trendy w branży teatralnej uważasz za najważniejsze obecnie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi produkcjami?
  • Jakie narzędzia lub technologie wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Jakie było Twoje największe osiągnięcie jako Agent Teatralny?