Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator Szkoleniowy
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora Szkoleniowego, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za organizację oraz zarządzanie programami szkoleniowymi w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Administrator Szkoleniowy będzie współpracować z różnymi działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych, tworzenia harmonogramów szkoleń oraz monitorowania postępów uczestników. Kluczowym elementem tej roli jest zapewnienie, że wszystkie programy szkoleniowe są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami jakości. Kandydat powinien być również biegły w korzystaniu z technologii edukacyjnych oraz posiadać doświadczenie w pracy z systemami zarządzania nauczaniem. Jeśli jesteś osobą z pasją do edukacji i chcesz przyczynić się do rozwoju umiejętności naszych pracowników, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Organizacja i koordynacja programów szkoleniowych.
- Współpraca z działami w celu identyfikacji potrzeb szkoleniowych.
- Tworzenie harmonogramów szkoleń i zarządzanie nimi.
- Monitorowanie postępów uczestników i ocena efektywności szkoleń.
- Zapewnienie wysokiej jakości materiałów szkoleniowych.
- Zarządzanie systemami zarządzania nauczaniem.
- Raportowanie wyników szkoleń do kierownictwa.
- Aktualizacja i rozwój programów szkoleniowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami szkoleniowymi.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Znajomość technologii edukacyjnych.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Biegłość w korzystaniu z systemów zarządzania nauczaniem.
- Zdolność do pracy zespołowej.
- Umiejętność analizy i oceny efektywności szkoleń.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, edukacji lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu programami szkoleniowymi?
- Jakie technologie edukacyjne znasz i stosujesz?
- Jak radzisz sobie z organizacją pracy w dynamicznym środowisku?
- Jakie metody stosujesz do oceny efektywności szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami zarządzania nauczaniem?
