Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator HR
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Administratora HR, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami HR w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy w dziale HR, umiejętność zarządzania dokumentacją pracowniczą oraz znajomość przepisów prawa pracy. Administrator HR będzie kluczowym wsparciem dla zespołu HR, pomagając w rekrutacji, onboardingu, zarządzaniu danymi pracowników oraz w realizacji polityki HR. Osoba na tym stanowisku powinna być zorganizowana, komunikatywna i zdolna do pracy w dynamicznym środowisku. Będzie również odpowiedzialna za utrzymanie dokładności danych w systemach HR oraz wspieranie działań związanych z rozwojem pracowników. Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie zarządzać czasem, ma oko do szczegółów i pasję do pracy z ludźmi, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą i danymi personalnymi.
- Wsparcie w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
- Utrzymywanie dokładności danych w systemach HR.
- Współpraca z zespołem HR w zakresie polityki i procedur.
- Organizacja szkoleń i działań rozwojowych dla pracowników.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Przygotowywanie raportów i analiz HR.
- Wsparcie w rozwiązywaniu problemów pracowniczych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w dziale HR.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność zarządzania dokumentacją i danymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Znajomość systemów HR i narzędzi biurowych.
- Dbałość o szczegóły i dokładność.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy w dziale HR?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem dokumentacją pracowniczą?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy?
- Jakie narzędzia HR są Ci znane?
- Jakie są Twoje metody organizacji pracy?
