Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Administrator ds. Płac

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami procesu płacowego. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy z systemami płacowymi oraz znajomość przepisów prawa pracy. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie listy płac, w tym obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń. Będziesz również współpracować z działem HR w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy oraz przepisami prawa. Kluczowe będzie również utrzymanie dokładnych i poufnych zapisów płacowych oraz odpowiadanie na zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń. Szukamy osoby, która jest zorganizowana, skrupulatna i potrafi pracować pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z danymi i ma umiejętność rozwiązywania problemów, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Przetwarzanie listy płac dla wszystkich pracowników.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
  • Współpraca z działem HR w zakresie polityk płacowych.
  • Utrzymywanie dokładnych zapisów płacowych.
  • Odpowiadanie na zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń.
  • Obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń.
  • Przygotowywanie raportów płacowych.
  • Aktualizowanie systemów płacowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość systemów płacowych.
  • Znajomość przepisów prawa pracy.
  • Umiejętność pracy z danymi i liczbami.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu?
  • Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące płac?
  • Jakie narzędzia używasz do organizacji swojej pracy?
  • Jakie masz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z płacami?
Link copied to clipboard!