Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Administrator ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Administratora ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami procesu płacowego. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy z systemami płacowymi oraz znajomość przepisów prawa pracy. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie listy płac, w tym obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń. Będziesz również współpracować z działem HR w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy oraz przepisami prawa. Kluczowe będzie również utrzymanie dokładnych i poufnych zapisów płacowych oraz odpowiadanie na zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń. Szukamy osoby, która jest zorganizowana, skrupulatna i potrafi pracować pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracować z danymi i ma umiejętność rozwiązywania problemów, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Przetwarzanie listy płac dla wszystkich pracowników.
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Współpraca z działem HR w zakresie polityk płacowych.
- Utrzymywanie dokładnych zapisów płacowych.
- Odpowiadanie na zapytania pracowników dotyczące wynagrodzeń.
- Obliczanie wynagrodzeń, potrąceń i świadczeń.
- Przygotowywanie raportów płacowych.
- Aktualizowanie systemów płacowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość systemów płacowych.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność pracy z danymi i liczbami.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
- Jak radzisz sobie z presją czasu?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące płac?
- Jakie narzędzia używasz do organizacji swojej pracy?
- Jakie masz doświadczenie w rozwiązywaniu problemów związanych z płacami?
