Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Śledczy ds. Oszustw
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Śledczego ds. Oszustw, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w identyfikacji, analizie oraz zapobieganiu oszustwom finansowym. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w analizie danych, znajomość procedur dochodzeniowych oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Twoim głównym zadaniem będzie ochrona interesów naszej organizacji poprzez wykrywanie nieprawidłowości i podejmowanie działań mających na celu minimalizację ryzyka.
Jako Śledczy ds. Oszustw będziesz odpowiedzialny za prowadzenie szczegółowych dochodzeń w sprawach podejrzeń o oszustwa, analizę danych finansowych oraz współpracę z zespołami prawnymi i audytowymi. Twoja rola będzie kluczowa w zapewnieniu zgodności z przepisami oraz w budowaniu zaufania wśród naszych klientów i partnerów biznesowych.
Oczekujemy, że będziesz posiadać umiejętność krytycznego myślenia, zdolność do pracy pod presją czasu oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. W zamian oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą zdeterminowaną, skrupulatną i zorientowaną na szczegóły, ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Prowadzenie dochodzeń w sprawach podejrzeń o oszustwa finansowe.
- Analiza danych i dokumentacji w celu identyfikacji nieprawidłowości.
- Współpraca z zespołami prawnymi, audytowymi i zewnętrznymi organami ścigania.
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji dotyczącej wyników dochodzeń.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zapobiegania oszustwom.
- Monitorowanie i analiza trendów w zakresie oszustw.
- Szkolenie pracowników w zakresie wykrywania i zapobiegania oszustwom.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i regulacjami prawnymi.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, prawa lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze dochodzeń lub audytu.
- Znajomość technik analizy danych i narzędzi dochodzeniowych.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość przepisów dotyczących przeciwdziałania oszustwom.
- Certyfikaty takie jak CFE (Certified Fraud Examiner) będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu dochodzeń dotyczących oszustw?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której wykryłeś/aś oszustwo?
- Jakie narzędzia analityczne lub oprogramowanie znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z presją czasu podczas prowadzenia dochodzeń?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z przeciwdziałaniem oszustwom, takie jak CFE?
- Jakie strategie stosujesz, aby zapobiegać oszustwom w organizacji?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organami ścigania?
- Jakie są Twoje mocne strony w zakresie analizy danych?
