Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Visepresident for Forskning
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og visjonær Visepresident for Forskning som kan lede vår forskningsavdeling mot nye høyder. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som fremmer innovasjon og teknologisk utvikling innen vårt felt. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å sikre at forskningsprosjektene er i tråd med selskapets overordnede mål og strategier. Som leder for forskningsavdelingen vil du også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde et sterkt team av forskere og ingeniører, samt sikre at avdelingen har de nødvendige ressursene for å lykkes. Du vil være en nøkkelperson i å identifisere nye forskningsmuligheter og drive prosjekter fra konsept til ferdigstillelse. Vi ser etter en kandidat med sterk akademisk bakgrunn, utmerkede lederegenskaper og en dokumentert evne til å levere resultater i et dynamisk og utfordrende miljø. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for forskning og innovasjon, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere forskningsavdelingen.
- Utvikle og implementere forskningsstrategier.
- Samarbeide med andre avdelinger for å sikre prosjektjustering.
- Bygge og vedlikeholde et sterkt forskerteam.
- Identifisere nye forskningsmuligheter.
- Sikre tilstrekkelige ressurser for forskningsprosjekter.
- Overvåke prosjektfremdrift og resultater.
- Representere forskningsavdelingen i ledermøter.
Krav
Text copied to clipboard!- Doktorgrad eller tilsvarende innen relevant felt.
- Minst 10 års erfaring innen forskning.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Dokumentert evne til å levere resultater.
- Erfaring med strategisk planlegging.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Evne til å arbeide i et dynamisk miljø.
- Kunnskap om aktuelle forskningsmetoder og teknologier.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede forskningsprosjekter?
- Hvordan håndterer du utfordringer i forskningsprosjekter?
- Hva er din tilnærming til teamledelse?
- Hvordan sikrer du at forskningsprosjekter er i tråd med selskapets mål?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket forskningsstrategi du har implementert?