Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Utviklingsteamleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og engasjert Utviklingsteamleder som kan lede vårt tekniske team og sikre at våre utviklingsprosjekter blir gjennomført effektivt og med høy kvalitet. Som Utviklingsteamleder vil du være ansvarlig for å koordinere teamets arbeid, sikre god kommunikasjon mellom utviklere og andre avdelinger, samt bidra til strategisk planlegging og teknologiske beslutninger. Du vil jobbe tett med produktledere, designere og andre interessenter for å sikre at våre løsninger møter både forretningsmessige og tekniske krav.
Dine hovedoppgaver vil inkludere å veilede og støtte utviklerne i deres daglige arbeid, sikre at beste praksis innen programvareutvikling følges, og bidra til kontinuerlig forbedring av utviklingsprosesser. Du vil også være ansvarlig for å identifisere og implementere nye teknologier og verktøy som kan forbedre teamets produktivitet og effektivitet.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring med programvareutvikling, samt tidligere erfaring med ledelse av tekniske team. Du bør ha en god forståelse av moderne utviklingsmetodikker som Agile og Scrum, og være komfortabel med å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø. Sterke kommunikasjonsevner og evnen til å motivere og inspirere teamet ditt er også avgjørende.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et innovativt selskap med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Hvis du brenner for teknologi og ledelse, og ønsker å være en del av et dynamisk og fremtidsrettet team, vil vi gjerne høre fra deg!
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og veilede utviklingsteamet i daglige oppgaver og prosjekter.
- Sikre at utviklingsprosesser følger beste praksis og kvalitetsstandarder.
- Samarbeide med produktledere og andre avdelinger for å definere tekniske krav.
- Identifisere og implementere nye teknologier og verktøy for å forbedre effektiviteten.
- Overvåke prosjektfremdrift og sikre at tidsfrister overholdes.
- Fremme en kultur for kontinuerlig læring og forbedring i teamet.
- Håndtere eventuelle tekniske utfordringer og finne løsninger på problemer.
- Sikre god kommunikasjon og samarbeid mellom teammedlemmer og interessenter.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med programvareutvikling og teknisk ledelse.
- God forståelse av Agile og Scrum metodikker.
- Sterke kommunikasjonsevner og evne til å motivere teamet.
- Erfaring med moderne utviklingsverktøy og teknologier.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig og prioritere oppgaver effektivt.
- Bachelor- eller mastergrad i informatikk, ingeniørfag eller relatert felt.
- Erfaring med skybaserte løsninger og DevOps-prinsipper er en fordel.
- Evne til å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du fortelle om en gang du ledet et utviklingsteam gjennom en utfordrende periode?
- Hvordan sikrer du at teamet ditt følger beste praksis innen programvareutvikling?
- Hvilke strategier bruker du for å motivere og engasjere utviklere?
- Kan du gi et eksempel på en teknologisk beslutning du har tatt som hadde stor innvirkning?
- Hvordan håndterer du konflikter innenfor et utviklingsteam?
- Hvilke verktøy og teknologier foretrekker du for programvareutvikling?
- Hvordan balanserer du teknisk gjeld med behovet for rask utvikling?
- Hva ser du som de største utfordringene innen programvareutvikling i dag?
