Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Tjenesteleder for personer med spesielle behov
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og erfaren tjenesteleder for personer med spesielle behov. I denne rollen vil du ha ansvar for å planlegge, koordinere og overvåke tjenester som støtter enkeltpersoner med ulike funksjonsnedsettelser og spesielle behov. Du vil jobbe tett med både ansatte, pårørende og andre interessenter for å sikre at tjenestene er av høy kvalitet og tilpasset den enkeltes behov.
Som tjenesteleder vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere strategier for å forbedre livskvaliteten til brukerne. Du vil være ansvarlig for å sikre at alle tjenester leveres i samsvar med gjeldende lover og forskrifter, samt at de oppfyller organisasjonens standarder og verdier. Videre vil du ha ansvar for personalledelse, budsjettstyring og ressursallokering for å sikre en effektiv drift.
En viktig del av jobben er å samarbeide med ulike faggrupper, inkludert helsepersonell, sosialarbeidere og pedagoger, for å utvikle helhetlige og individuelt tilpassede planer for brukerne. Du vil også være en viktig kontaktperson for pårørende og andre støttespillere, og sørge for at deres innspill og behov blir ivaretatt.
For å lykkes i denne rollen bør du ha solid erfaring innen helse- og sosialtjenester, samt gode lederegenskaper. Du bør være en empatisk og løsningsorientert person som evner å motivere og veilede ansatte. Videre er det viktig at du har god forståelse for lovverk og retningslinjer innenfor helse- og omsorgssektoren.
Dersom du brenner for å gjøre en forskjell i livene til personer med spesielle behov og ønsker en meningsfull lederrolle, oppfordrer vi deg til å søke denne stillingen.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere tjenester for personer med spesielle behov.
- Sikre at tjenestene oppfyller gjeldende lover og forskrifter.
- Utvikle og implementere strategier for forbedring av tjenestetilbudet.
- Samarbeide med helsepersonell, sosialarbeidere og andre faggrupper.
- Veilede og motivere ansatte for å sikre høy kvalitet på tjenestene.
- Administrere budsjett og ressursallokering for effektiv drift.
- Kommunisere med pårørende og andre interessenter for å sikre brukermedvirkning.
- Overvåke og evaluere tjenestene for kontinuerlig forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant utdanning innen helse- og sosialfag eller lignende.
- Erfaring med ledelse innen helse- og omsorgssektoren.
- God forståelse av lovverk og retningslinjer for tjenester til personer med spesielle behov.
- Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å motivere og veilede ansatte.
- Erfaring med budsjettstyring og ressursallokering.
- Empatisk og løsningsorientert tilnærming til arbeid.
- Evne til å håndtere komplekse situasjoner og ta beslutninger.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med ledelse innen helse- og omsorgssektoren?
- Hvordan sikrer du at tjenestene oppfyller gjeldende lover og forskrifter?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en utfordrende personalsituasjon?
- Hvordan jobber du for å sikre brukermedvirkning i tjenestene?
- Hva er din tilnærming til budsjettstyring og ressursallokering?
- Hvordan håndterer du samarbeid med ulike faggrupper?
- Kan du beskrive en situasjon der du har implementert en vellykket forbedring i tjenestetilbudet?
- Hvordan motiverer du ansatte til å yte sitt beste?
