Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Tjenestedirektør Bedriftstjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren Tjenestedirektør Bedriftstjenester som kan lede og utvikle våre bedriftstjenester. Denne rollen krever en strategisk tenker med evne til å implementere effektive prosesser og systemer som støtter organisasjonens mål. Du vil være ansvarlig for å sikre at våre tjenester leveres med høy kvalitet og i tråd med kundens forventninger. Som Tjenestedirektør vil du samarbeide tett med andre avdelinger for å identifisere forbedringsområder og implementere innovative løsninger. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og lede et team av dyktige fagfolk, og sørge for at de har de nødvendige ressursene og støtten for å lykkes. Stillingen krever utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, samt evnen til å håndtere komplekse prosjekter og forhandle med interessenter på alle nivåer. Vi ser etter en kandidat med solid erfaring innen bedriftsledelse og en dokumentert merittliste i å levere resultater.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle bedriftstjenester.
- Sikre høy kvalitet på tjenesteleveranser.
- Samarbeide med andre avdelinger for forbedringer.
- Utvikle og lede et team av fagfolk.
- Implementere effektive prosesser og systemer.
- Forhandle med interessenter.
- Håndtere komplekse prosjekter.
- Identifisere og implementere innovative løsninger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen bedriftsledelse.
- Dokumentert merittliste i å levere resultater.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Sterke lederegenskaper.
- Evne til strategisk tenkning.
- Erfaring med prosessforbedring.
- Kompetanse i prosjektledelse.
- Evne til å arbeide tverrfaglig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket prosessforbedring du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet ditt?
- Hva er din tilnærming til strategisk planlegging?
- Hvordan sikrer du at tjenestene oppfyller kundens forventninger?
- Kan du beskrive en utfordrende forhandlingssituasjon du har håndtert?
