Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Territorieansvarlig
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og motivert Territorieansvarlig som kan ta ansvar for å administrere og utvikle et spesifikt geografisk område. Som Territorieansvarlig vil du være ansvarlig for å bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder, identifisere nye forretningsmuligheter og sikre at våre produkter og tjenester er godt representert i ditt område. Du vil jobbe tett med salgsteamet for å utvikle strategier som øker markedsandelen og forbedrer kundetilfredsheten. Stillingen krever en person med utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner, samt evnen til å arbeide selvstendig og ta initiativ. Du bør ha en solid forståelse av markedstrender og konkurransedyktige landskap, samt evnen til å analysere data for å ta informerte beslutninger. Hvis du er en resultatorientert person med en lidenskap for salg og markedsføring, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Administrere og utvikle et spesifikt geografisk område.
- Bygge og opprettholde sterke relasjoner med kunder.
- Identifisere nye forretningsmuligheter.
- Sikre at produkter og tjenester er godt representert.
- Utvikle strategier for å øke markedsandelen.
- Forbedre kundetilfredsheten.
- Arbeide tett med salgsteamet.
- Analysere data for å ta informerte beslutninger.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen salg eller markedsføring.
- Utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ.
- Forståelse av markedstrender og konkurransedyktige landskap.
- Evne til å analysere data.
- Resultatorientert og motivert.
- Sterke relasjonsbyggende ferdigheter.
- Relevant utdanning eller erfaring.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du utfordringer i et konkurransedyktig marked?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har økt markedsandelen i et tidligere territorium?
- Hvordan bygger du sterke relasjoner med kunder?
- Hva motiverer deg til å oppnå resultater?
- Hvordan prioriterer du oppgaver når du har flere prosjekter samtidig?
