Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Teknisk Rekrutterer
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Teknisk Rekrutterer som kan hjelpe oss med å identifisere, tiltrekke og ansette de beste tekniske talentene i bransjen. Som Teknisk Rekrutterer vil du spille en avgjørende rolle i å bygge sterke tekniske team ved å forstå de spesifikke behovene til våre tekniske avdelinger og matche dem med kvalifiserte kandidater. Du vil jobbe tett med ansettelsesledere for å utvikle effektive rekrutteringsstrategier, gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater. En vellykket Teknisk Rekrutterer har en dyp forståelse av tekniske roller og ferdigheter, samt evnen til å bygge sterke relasjoner med både kandidater og interne interessenter. Du bør være komfortabel med å bruke ulike rekrutteringsverktøy og plattformer for å nå ut til potensielle kandidater og ha en proaktiv tilnærming til rekruttering. Vi verdsetter kreativitet, initiativ og evnen til å jobbe i et dynamisk og raskt skiftende miljø. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å finne de beste tekniske talentene og ønsker å være en del av et innovativt team, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og tiltrekke tekniske talenter.
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Samarbeide med ansettelsesledere for å forstå behov.
- Bruke rekrutteringsverktøy og plattformer effektivt.
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av kandidater.
- Delta i karrieremesser og nettverksarrangementer.
- Forhandle tilbud og ansettelsesbetingelser.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med teknisk rekruttering.
- God forståelse av tekniske roller og ferdigheter.
- Sterke kommunikasjons- og relasjonsbyggende ferdigheter.
- Erfaring med rekrutteringsverktøy og plattformer.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Bachelorgrad i HR, IT eller relaterte felt.
- Flytende i norsk og engelsk.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva er din erfaring med teknisk rekruttering?
- Hvordan tilnærmer du deg sourcing av tekniske kandidater?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi du har utviklet?
- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Hva motiverer deg i rollen som Teknisk Rekrutterer?
