Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Talentagent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en talentagent som kan representere og fremme talentfulle individer i underholdningsindustrien. Som talentagent vil du være ansvarlig for å oppdage nye talenter, forhandle kontrakter og sikre at klientene dine får de beste mulighetene for å utvikle sine karrierer. Du vil jobbe tett med artister, skuespillere, musikere og andre kreative profesjonelle for å forstå deres mål og ambisjoner, og deretter bruke dine kontakter og bransjekunnskap for å hjelpe dem med å nå disse målene. En vellykket talentagent må ha utmerkede kommunikasjons- og forhandlingsevner, samt en dyp forståelse av underholdningsindustrien. Du bør være proaktiv, selvmotivert og i stand til å håndtere flere prosjekter samtidig. Erfaring fra bransjen er en fordel, men ikke et krav, så lenge du har en lidenskap for å jobbe med talentfulle individer og hjelpe dem med å lykkes. Dette er en spennende mulighet for noen som ønsker å være en del av en dynamisk og kreativ industri.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Oppdage og rekruttere nye talenter.
- Forhandle kontrakter og avtaler.
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med klienter.
- Sikre muligheter for klienter i bransjen.
- Gi karriererådgivning og veiledning.
- Delta på bransjeevents og nettverksmøter.
- Administrere klientenes timeplaner og avtaler.
- Overvåke bransjetrender og muligheter.
Krav
Text copied to clipboard!- Sterke kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Erfaring fra underholdningsindustrien er en fordel.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Proaktiv og selvmotivert.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
- Lidenskap for å jobbe med talentfulle individer.
- Fleksibilitet til å delta på events utenfor vanlig arbeidstid.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan oppdager du nye talenter?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket kontraktforhandling du har gjennomført?
- Hvordan håndterer du konflikter mellom klienter og arbeidsgivere?
- Hva motiverer deg til å jobbe i underholdningsindustrien?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
