Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sveiseformann
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dyktig Sveiseformann som kan lede vårt team av sveisere i ulike prosjekter. Som Sveiseformann vil du være ansvarlig for å planlegge, koordinere og overvåke sveiseaktiviteter for å sikre at alle prosjekter fullføres i tide og i henhold til kvalitetsstandarder. Du vil jobbe tett med ingeniører og prosjektledere for å forstå prosjektkravene og utvikle effektive arbeidsplaner. En viktig del av rollen er å sikre at alle sikkerhetsprosedyrer følges, og at teamet ditt er godt trent og utstyrt for å utføre arbeidet sitt trygt og effektivt. Du vil også være ansvarlig for å inspisere sveiser for å sikre at de oppfyller spesifikasjonene og for å gi tilbakemelding og veiledning til teammedlemmer for å forbedre deres ferdigheter. Vi ser etter en kandidat med sterk lederevne, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og en dyp forståelse av sveiseprosesser og teknikker.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sveiseprosjekter.
- Sikre at alle sikkerhetsprosedyrer følges.
- Overvåke kvaliteten på sveiser.
- Gi opplæring og veiledning til teammedlemmer.
- Samarbeide med ingeniører og prosjektledere.
- Utvikle arbeidsplaner og tidslinjer.
- Rapportere fremdrift og utfordringer til ledelsen.
- Løse tekniske problemer som oppstår under sveising.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring som sveiseformann eller lignende rolle.
- Sterk forståelse av sveiseprosesser og teknikker.
- Gode lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
- Evne til å lese og tolke tekniske tegninger.
- Kunnskap om sikkerhetsstandarder og forskrifter.
- Problemløsningsevner.
- Fleksibilitet til å jobbe i ulike miljøer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede sveiseprosjekter?
- Hvordan sikrer du at sikkerhetsprosedyrer følges på arbeidsplassen?
- Hva er din tilnærming til å håndtere konflikter i teamet?
- Hvordan gir du tilbakemelding til teammedlemmer for å forbedre deres ferdigheter?
- Kan du gi et eksempel på en utfordring du har møtt i en tidligere rolle og hvordan du løste den?
