Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Strategisk Planlegger
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren Strategisk Planlegger som kan bidra til å forme fremtiden for vår organisasjon. Som Strategisk Planlegger vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategiske planer som støtter organisasjonens langsiktige mål og vekst. Du vil jobbe tett med ledelsen for å identifisere muligheter for forbedring og innovasjon, samt analysere markedstrender og konkurransesituasjoner. Din rolle vil innebære å koordinere tverrfaglige team for å sikre at strategiske initiativer blir gjennomført effektivt og i tråd med organisasjonens visjon. Vi ser etter en person med sterke analytiske ferdigheter, evne til å tenke kritisk og en proaktiv tilnærming til problemløsning. Du bør ha erfaring med strategisk planlegging, prosjektledelse og endringsledelse. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for å drive organisasjonsutvikling, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere strategiske planer for organisasjonen.
- Analysere markedstrender og konkurransesituasjoner.
- Samarbeide med ledelsen for å identifisere vekstmuligheter.
- Koordinere tverrfaglige team for å gjennomføre strategiske initiativer.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av strategiske planer.
- Identifisere og foreslå forbedringer i eksisterende prosesser.
- Forberede rapporter og presentasjoner for ledelsen.
- Sikre at strategiske mål er i tråd med organisasjonens visjon.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i bedriftsøkonomi, ledelse eller et relatert felt.
- Minst 5 års erfaring med strategisk planlegging.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Erfaring med prosjektledelse og endringsledelse.
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kunnskap om markedstrender og konkurranseanalyse.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en strategisk plan du har utviklet?
- Hvordan håndterer du endringer i markedstrender?
- Hva er din tilnærming til å koordinere tverrfaglige team?
- Hvordan sikrer du at strategiske mål er i tråd med organisasjonens visjon?
- Kan du beskrive en utfordring du har møtt i strategisk planlegging og hvordan du løste den?
