Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Strategidirektør
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en strategidirektør som kan lede vår organisasjons strategiske planlegging og implementering. Denne rollen krever en dyktig leder med evne til å analysere komplekse forretningsmiljøer og utvikle strategier som driver vekst og effektivitet. Strategidirektøren vil samarbeide tett med toppledelsen for å identifisere muligheter for forbedring og innovasjon, samt sikre at organisasjonens langsiktige mål oppnås. Du vil være ansvarlig for å overvåke markedstrender, konkurranseanalyse og utvikle handlingsplaner som posisjonerer selskapet for suksess. En vellykket kandidat vil ha en sterk bakgrunn i forretningsutvikling, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å lede tverrfaglige team. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å tilpasse seg raskt skiftende markedsforhold. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for å drive endring, ønsker vi å høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere organisasjonens langsiktige strategiske planer.
- Analysere markeds- og konkurransetrender for å identifisere vekstmuligheter.
- Samarbeide med toppledelsen for å sette strategiske mål.
- Lede tverrfaglige team for å gjennomføre strategiske initiativer.
- Overvåke og evaluere effektiviteten av strategiske planer.
- Identifisere og håndtere risikoer knyttet til strategiske prosjekter.
- Kommunisere strategiske planer og mål til interessenter.
- Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Krav
Text copied to clipboard!- Mastergrad i bedriftsøkonomi, ledelse eller et relatert felt.
- Minst 10 års erfaring i strategisk planlegging eller forretningsutvikling.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Erfaring med å lede tverrfaglige team.
- Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å arbeide i et dynamisk og raskt skiftende miljø.
- Erfaring med prosjektledelse og implementering.
- Kunnskap om bransjespesifikke trender og utfordringer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket strategisk plan du har utviklet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hva anser du som de største utfordringene i strategisk planlegging?
- Hvordan prioriterer du mellom kortsiktige og langsiktige mål?
- Kan du beskrive din erfaring med å lede tverrfaglige team?
- Hvordan holder du deg oppdatert på markeds- og konkurransetrender?
- Hva er din tilnærming til risikostyring i strategiske prosjekter?
- Hvordan sikrer du at strategiske mål kommuniseres effektivt til alle interessenter?
