Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Strategiassistent
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert strategiassistent som kan bidra til utviklingen og implementeringen av våre strategiske planer. Som strategiassistent vil du jobbe tett med ledelsen for å analysere markedsdata, identifisere trender og foreslå strategiske initiativer som kan forbedre vår konkurranseevne. Du vil være ansvarlig for å samle inn og evaluere informasjon fra ulike kilder, og presentere funnene dine på en klar og overbevisende måte. Rollen krever sterke analytiske ferdigheter, evnen til å tenke kritisk og en proaktiv tilnærming til problemløsning. Du vil også samarbeide med ulike avdelinger for å sikre at strategiske mål blir forstått og implementert effektivt. Dette er en spennende mulighet for en person som ønsker å utvikle seg innen strategisk planlegging og bidra til selskapets vekst og suksess.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Analysere markedsdata og identifisere trender.
- Utvikle og foreslå strategiske initiativer.
- Samarbeide med ledelsen for å implementere strategiske planer.
- Samle inn og evaluere informasjon fra ulike kilder.
- Presentere funn og anbefalinger til ledelsen.
- Sikre at strategiske mål blir forstått og implementert.
- Overvåke fremdriften av strategiske prosjekter.
- Bidra til kontinuerlig forbedring av strategiske prosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i business, økonomi eller relaterte felt.
- Sterke analytiske ferdigheter.
- Erfaring med strategisk planlegging er en fordel.
- Gode kommunikasjons- og presentasjonsferdigheter.
- Evne til å jobbe selvstendig og i team.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Erfaring med dataanalyseverktøy er en fordel.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en strategisk plan du har bidratt til?
- Hvordan håndterer du komplekse dataanalyser?
- Hva motiverer deg til å jobbe med strategisk planlegging?
- Hvordan sikrer du at strategiske mål blir implementert effektivt?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte presentere komplekse funn til ledelsen?
