Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Spesialist i Kontinuerlig Forbedring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Spesialist i Kontinuerlig Forbedring som kan lede og implementere forbedringsinitiativer i vår organisasjon. Denne rollen krever en person med sterk analytisk evne og en lidenskap for å optimalisere prosesser. Du vil jobbe tett med ulike avdelinger for å identifisere forbedringsmuligheter og utvikle strategier for å oppnå operasjonell fortreffelighet. Som en del av teamet vårt, vil du være ansvarlig for å analysere nåværende prosesser, foreslå forbedringer, og implementere løsninger som øker effektiviteten og reduserer kostnader. Du vil også være en nøkkelperson i å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring gjennom hele organisasjonen. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å kommunisere effektivt med teammedlemmer på alle nivåer. Hvis du er en problemløser med en sterk forståelse av Lean-prinsipper og Six Sigma-metodikk, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede forbedringsprosjekter fra start til slutt.
- Analysere eksisterende prosesser og identifisere forbedringsområder.
- Utvikle og implementere strategier for prosessforbedring.
- Samarbeide med tverrfaglige team for å oppnå mål.
- Overvåke og rapportere fremdrift av forbedringsinitiativer.
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring i organisasjonen.
- Gi opplæring og støtte til teammedlemmer i forbedringsmetodikker.
- Sikre at forbedringsprosjekter er i tråd med organisasjonens mål.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i ingeniørfag, bedriftsøkonomi eller relatert felt.
- Erfaring med Lean og Six Sigma-metodikk.
- Sterke analytiske og problemløsningsevner.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med endringsledelse.
- Kunnskap om kvalitetsstyringssystemer.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket forbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i en organisasjon?
- Hvilke verktøy bruker du for å analysere prosesser?
- Hvordan prioriterer du forbedringsinitiativer?
- Kan du beskrive din erfaring med Lean og Six Sigma?
