Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Senior Tjenester Sosialarbeider

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dedikert og medfølende Senior Tjenester Sosialarbeider som kan gi omfattende støtte og veiledning til eldre individer. Denne rollen krever en person som er dyktig i å forstå de unike utfordringene som eldre står overfor, inkludert helseproblemer, sosial isolasjon og økonomiske begrensninger. Som Senior Tjenester Sosialarbeider vil du jobbe tett med eldre og deres familier for å utvikle individuelle omsorgsplaner, koordinere med helsepersonell og lokale ressurser, og sikre at de eldre får den nødvendige støtten for å opprettholde en høy livskvalitet. Du vil også være ansvarlig for å identifisere og adressere eventuelle misbruk eller forsømmelser, samt gi rådgivning og emosjonell støtte. Denne rollen krever utmerkede kommunikasjonsferdigheter, empati og en sterk forståelse av eldreomsorgslover og -forskrifter. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å forbedre livene til eldre og har erfaring innen sosialt arbeid, oppfordrer vi deg til å søke.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere individuelle omsorgsplaner for eldre.
  • Koordinere med helsepersonell og lokale ressurser.
  • Gi rådgivning og emosjonell støtte til eldre og deres familier.
  • Identifisere og adressere misbruk eller forsømmelser.
  • Fremme eldre rettigheter og velferd.
  • Gjennomføre hjemmebesøk og velferdssjekker.
  • Dokumentere og rapportere fremdrift og utfordringer.
  • Delta i tverrfaglige teammøter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i sosialt arbeid eller relatert felt.
  • Erfaring med eldreomsorg eller sosialt arbeid.
  • Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Kunnskap om eldreomsorgslover og -forskrifter.
  • Evne til å jobbe selvstendig og i team.
  • Empati og medfølelse for eldre.
  • Gode organisatoriske ferdigheter.
  • Fleksibilitet til å håndtere ulike situasjoner.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hva motiverer deg til å jobbe med eldre?
  • Kan du gi et eksempel på en utfordrende situasjon du har håndtert?
  • Hvordan sikrer du at eldre får den støtten de trenger?
  • Hva er din erfaring med å utvikle omsorgsplaner?
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom eldre og deres familier?