Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Senior teknisk leder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dyktig senior teknisk leder som kan lede våre tekniske team og prosjekter til suksess. Som senior teknisk leder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som sikrer effektiv drift og høy kvalitet på våre tekniske løsninger. Du vil samarbeide tett med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov og oversette dem til tekniske krav. Din rolle vil også innebære å veilede og utvikle teammedlemmer, samt å sikre at prosjektene leveres innenfor tidsfrister og budsjett. Du bør ha en sterk teknisk bakgrunn, utmerkede lederegenskaper og evnen til å håndtere komplekse tekniske utfordringer. Vi verdsetter innovasjon og kontinuerlig forbedring, og vi ser etter en leder som kan inspirere teamet til å oppnå sitt beste. Hvis du er en strategisk tenker med en lidenskap for teknologi og ledelse, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og administrere tekniske prosjekter fra start til slutt.
  • Samarbeide med andre avdelinger for å forstå forretningsbehov.
  • Utvikle og implementere tekniske strategier.
  • Veilede og utvikle teammedlemmer.
  • Sikre at prosjekter leveres innenfor tidsfrister og budsjett.
  • Overvåke teknisk ytelse og foreslå forbedringer.
  • Sikre overholdelse av tekniske standarder og retningslinjer.
  • Fremme en kultur for innovasjon og kontinuerlig forbedring.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Bachelorgrad i informatikk eller relatert felt.
  • Minst 5 års erfaring i en teknisk lederrolle.
  • Sterk teknisk bakgrunn og forståelse.
  • Utmerkede lederegenskaper og kommunikasjonsevner.
  • Erfaring med prosjektledelse og teamutvikling.
  • Evne til å håndtere komplekse tekniske utfordringer.
  • Kunnskap om de nyeste teknologitrendene.
  • Evne til å arbeide under press og møte tidsfrister.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive en utfordrende teknisk situasjon du har håndtert?
  • Hvordan sikrer du at teamet ditt forblir motivert?
  • Hva er din tilnærming til prosjektledelse?
  • Hvordan håndterer du konflikter innenfor teamet?
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket teknisk implementering du har ledet?