Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Senior Læringsleder i Felt
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en Senior Læringsleder i Felt som kan lede og utvikle læringsprogrammer for våre feltmedarbeidere. Denne rollen krever en person med sterk pedagogisk bakgrunn og erfaring i å utvikle opplæringsstrategier som kan tilpasses ulike læringsstiler og behov. Du vil være ansvarlig for å analysere opplæringsbehov, utvikle opplæringsmateriale, og implementere effektive læringsløsninger som forbedrer medarbeidernes ferdigheter og produktivitet. Du vil også samarbeide tett med ledelsen for å sikre at opplæringsprogrammene er i tråd med selskapets mål og strategier. En vellykket kandidat vil ha utmerkede kommunikasjons- og lederegenskaper, samt evnen til å motivere og inspirere teamet. Du bør også være komfortabel med å bruke teknologi for å forbedre læringsopplevelsen og ha en proaktiv tilnærming til problemløsning. Hvis du er lidenskapelig opptatt av læring og utvikling og ønsker å gjøre en forskjell i en dynamisk og utfordrende rolle, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere læringsstrategier for feltmedarbeidere.
- Analysere opplæringsbehov og tilpasse programmer deretter.
- Samarbeide med ledelsen for å sikre at opplæringsmålene er i tråd med selskapets strategier.
- Utvikle og vedlikeholde opplæringsmateriale.
- Bruke teknologi for å forbedre læringsopplevelsen.
- Evaluere effektiviteten av opplæringsprogrammer og gjøre nødvendige justeringer.
- Lede og motivere et team av læringsspesialister.
- Sikre kontinuerlig forbedring av opplæringsprosesser.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i pedagogikk, HR eller et relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i en lignende rolle.
- Sterke kommunikasjons- og lederegenskaper.
- Erfaring med å utvikle og implementere opplæringsprogrammer.
- Komfortabel med bruk av teknologi i læring.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Proaktiv og løsningsorientert tilnærming.
- Gode analytiske ferdigheter.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på et vellykket opplæringsprogram du har utviklet?
- Hvordan tilpasser du opplæringsprogrammer til ulike læringsstiler?
- Hvordan evaluerer du effektiviteten av et opplæringsprogram?
- Hva motiverer deg i en lederrolle?
- Hvordan håndterer du utfordringer i teamet ditt?