Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

SBC-offiser

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren SBC-offiser som kan lede vår strategiske forretningskontinuitet og risikostyringsinitiativer. I denne rollen vil du være ansvarlig for å utvikle, implementere og vedlikeholde effektive forretningskontinuitetsplaner som sikrer at organisasjonen vår kan fortsette å operere under alle omstendigheter. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å identifisere potensielle risikoer og utvikle strategier for å minimere dem. En vellykket kandidat vil ha en sterk forståelse av risikostyring, utmerkede kommunikasjonsferdigheter, og evnen til å arbeide effektivt i et team. Du vil også være ansvarlig for å gjennomføre regelmessige tester og evalueringer av våre kontinuitetsplaner for å sikre at de er oppdaterte og effektive. Hvis du er en proaktiv problemløser med en lidenskap for å sikre forretningskontinuitet, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere forretningskontinuitetsplaner.
  • Identifisere og vurdere potensielle risikoer.
  • Samarbeide med avdelinger for å minimere risiko.
  • Gjennomføre regelmessige tester av kontinuitetsplaner.
  • Oppdatere og vedlikeholde risikostyringsdokumentasjon.
  • Rapportere til ledelsen om kontinuitetsstatus.
  • Trene ansatte i kontinuitetsprosedyrer.
  • Overvåke og evaluere effektiviteten av kontinuitetsstrategier.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring med risikostyring og forretningskontinuitet.
  • Sterke analytiske ferdigheter.
  • Utmerkede kommunikasjonsferdigheter.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Erfaring med prosjektledelse.
  • Kunnskap om relevante lover og forskrifter.
  • Bachelorgrad i relevant felt.
  • Sertifisering innen risikostyring er en fordel.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du gi et eksempel på en vellykket risikostyringsstrategi du har implementert?
  • Hvordan håndterer du stressende situasjoner i arbeidet ditt?
  • Hva er din erfaring med å lede tverrfaglige team?
  • Hvordan holder du deg oppdatert på de nyeste trendene innen risikostyring?
  • Kan du beskrive en utfordring du har møtt i en tidligere rolle og hvordan du løste den?