Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Sales Manager
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
We are looking for en engasjert og resultatorientert Sales Manager som kan lede vårt salgsteam til nye høyder. Som Sales Manager vil du ha en sentral rolle i å utvikle og implementere salgsstrategier som sikrer at bedriften når sine salgsmål og vekstambisjoner. Du vil være ansvarlig for å motivere, veilede og utvikle salgsteamet, samt sikre at alle medarbeidere har nødvendig kompetanse og verktøy for å lykkes i sine roller.
Du vil samarbeide tett med andre avdelinger som markedsføring, produktutvikling og kundeservice for å sikre en helhetlig og effektiv salgsprosess. Videre vil du være ansvarlig for å analysere salgsdata, identifisere trender og muligheter, og kontinuerlig forbedre salgsstrategiene basert på innsikt og resultater.
Som Sales Manager forventes det at du har gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig, og at du er komfortabel med å presentere resultater og strategier for ledelsen. Du bør ha en sterk kommersiell forståelse og evne til å bygge og vedlikeholde gode relasjoner med både eksisterende og potensielle kunder.
Stillingen krever at du er strukturert, målrettet og har evnen til å håndtere flere oppgaver samtidig. Du bør også være fleksibel og tilpasningsdyktig, og kunne håndtere endringer og utfordringer på en positiv og løsningsorientert måte.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et dynamisk arbeidsmiljø med gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Du vil få muligheten til å jobbe med dyktige kolleger og være en viktig bidragsyter til bedriftens videre vekst og suksess.
Hvis du har lidenskap for salg, ledelse og resultater, og ønsker å være en del av et fremoverlent og ambisiøst team, oppfordrer vi deg til å søke på denne stillingen. Vi ser frem til å høre fra deg og lære mer om hvordan du kan bidra til vår videre suksess.
Hos oss vil du få muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, og vi legger stor vekt på trivsel og godt arbeidsmiljø. Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, gode forsikrings- og pensjonsordninger, samt muligheter for videreutdanning og kompetanseheving.
Vi søker deg som har erfaring med salg og ledelse, og som ønsker å ta neste steg i karrieren. Du bør være en naturlig leder som evner å inspirere og motivere andre, samtidig som du har en analytisk tilnærming til salg og resultater. Du bør også ha god forståelse for digitale verktøy og systemer som brukes innen salg og CRM.
Hvis du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen og ønsker å bli en del av vårt team, ser vi frem til å motta din søknad og CV. Vi gleder oss til å bli bedre kjent med deg og diskutere hvordan du kan bidra til vår videre vekst og utvikling.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle salgsteamet for å nå bedriftens salgsmål
- Utvikle og implementere effektive salgsstrategier
- Analysere salgsdata og identifisere forbedringsområder
- Samarbeide tett med markedsføringsavdelingen for å sikre helhetlige kampanjer
- Gjennomføre regelmessige møter med salgsteamet for oppfølging og motivasjon
- Rekruttere, trene og utvikle nye salgstalenter
- Overvåke og rapportere salgsresultater til ledelsen
- Bygge og vedlikeholde sterke relasjoner med nøkkelkunder
- Sikre at salgsteamet har nødvendig kompetanse og verktøy
- Bidra til kontinuerlig forbedring av salgsprosesser og rutiner
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant høyere utdanning innen salg, markedsføring eller økonomi
- Minimum 3-5 års erfaring fra salg og salgsledelse
- Dokumenterte resultater fra tidligere salgsroller
- Gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig
- Erfaring med CRM-systemer og digitale salgsverktøy
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å tolke salgsdata
- Evne til å motivere og inspirere medarbeidere
- Strukturert, målrettet og resultatorientert arbeidsstil
- Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe på tvers av avdelinger
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i en dynamisk arbeidshverdag
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med å lede et salgsteam?
- Hvordan motiverer du medarbeidere til å nå salgsmål?
- Hva er din erfaring med CRM-systemer og digitale salgsverktøy?
- Hvordan håndterer du konflikter eller utfordringer i teamet?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket salgsstrategi du har implementert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på trender og utvikling innen salg og markedsføring?
