Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutteringsmarkedsføringsspesialist
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert Rekrutteringsmarkedsføringsspesialist som kan hjelpe oss med å tiltrekke de beste talentene til vår organisasjon. Som Rekrutteringsmarkedsføringsspesialist vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere effektive markedsføringsstrategier for å fremme vår arbeidsgivermerkevare og tiltrekke potensielle kandidater. Du vil samarbeide tett med HR-teamet og andre avdelinger for å forstå våre rekrutteringsbehov og mål, og deretter bruke din ekspertise innen markedsføring for å nå ut til målgruppen. Du vil også analysere og rapportere om effektiviteten av våre rekrutteringskampanjer, og kontinuerlig forbedre våre strategier basert på data og innsikt. Vi ser etter en person med sterk kreativitet, analytiske ferdigheter og en dyp forståelse av digitale markedsføringskanaler. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å bygge sterke arbeidsgivermerkevarer og har erfaring med rekrutteringsmarkedsføring, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere rekrutteringsmarkedsføringsstrategier.
- Samarbeide med HR-teamet for å forstå rekrutteringsbehov.
- Skape innhold for å fremme arbeidsgivermerkevaren.
- Analysere effektiviteten av rekrutteringskampanjer.
- Optimalisere digitale markedsføringskanaler for rekruttering.
- Bygge relasjoner med potensielle kandidater.
- Overvåke trender innen rekrutteringsmarkedsføring.
- Rapportere om kampanjeresultater til ledelsen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekrutteringsmarkedsføring.
- Sterke analytiske ferdigheter.
- Kreativitet og evne til å lage engasjerende innhold.
- Kunnskap om digitale markedsføringskanaler.
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Erfaring med dataanalyse og rapportering.
- Bachelorgrad i markedsføring eller relaterte felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsmarkedsføring?
- Hvordan vil du utvikle en strategi for å tiltrekke nye talenter?
- Hvilke digitale kanaler har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du dataanalyse for å forbedre kampanjer?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringskampanje du har ledet?
