Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Rekrutteringskoordinator

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og organisert Rekrutteringskoordinator som kan bli med i vårt team. Som Rekrutteringskoordinator vil du spille en avgjørende rolle i å støtte rekrutteringsprosessen fra start til slutt. Du vil samarbeide tett med HR-teamet og ansettelsesledere for å sikre en smidig og effektiv rekrutteringsprosess. Dine oppgaver vil inkludere å planlegge intervjuer, kommunisere med kandidater, oppdatere rekrutteringssystemer og bistå med administrative oppgaver knyttet til rekruttering. Du bør ha sterke kommunikasjonsferdigheter, være detaljorientert og kunne håndtere flere oppgaver samtidig. Erfaring med rekruttering eller HR er en fordel, men ikke et krav. Vi verdsetter en positiv holdning og evnen til å jobbe godt i team. Hvis du er lidenskapelig opptatt av å finne de beste talentene og ønsker å bidra til vår organisasjons vekst, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Planlegge og koordinere intervjuer med kandidater.
  • Kommunisere med kandidater og gi oppdateringer om rekrutteringsprosessen.
  • Oppdatere og vedlikeholde rekrutteringssystemer og databaser.
  • Støtte HR-teamet med administrative oppgaver.
  • Samarbeide med ansettelsesledere for å forstå rekrutteringsbehov.
  • Forberede og sende ut tilbudsbrev til kandidater.
  • Organisere og delta i rekrutteringsarrangementer.
  • Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele prosessen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Sterke kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere effektivt.
  • Detaljorientert med gode organisatoriske ferdigheter.
  • Erfaring med rekruttering eller HR er en fordel.
  • Gode datakunnskaper og erfaring med rekrutteringssystemer.
  • Positiv holdning og evne til å jobbe godt i team.
  • Fleksibilitet og tilpasningsevne i et dynamisk arbeidsmiljø.
  • Bachelorgrad i HR, administrasjon eller relaterte felt er en fordel.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du beskrive din erfaring med rekruttering eller HR?
  • Hvordan håndterer du flere oppgaver samtidig?
  • Hva anser du som viktig for å sikre en god kandidatopplevelse?
  • Hvordan vil du håndtere en situasjon der en kandidat trekker seg i siste øyeblikk?
  • Hva motiverer deg til å jobbe innen rekruttering?