Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutterer for språktjenester
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og engasjert rekrutterer for språktjenester som kan hjelpe oss med å finne og tiltrekke de beste talentene innen språktjenester. Som rekrutterer vil du spille en avgjørende rolle i å identifisere, evaluere og ansette kvalifiserte kandidater som kan bidra til vår organisasjons suksess. Du vil samarbeide tett med ledere og team for å forstå deres behov og utvikle strategier for å tiltrekke de riktige kandidatene. Du vil også være ansvarlig for å bygge og vedlikeholde et nettverk av potensielle kandidater, samt administrere rekrutteringsprosessen fra start til slutt. Vi ser etter noen med sterk kommunikasjonsevne, gode mellommenneskelige ferdigheter og en lidenskap for å finne de beste talentene. Hvis du er en proaktiv og resultatorientert person med erfaring innen rekruttering, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Identifisere og tiltrekke kvalifiserte kandidater for språktjenester.
- Samarbeide med ledere for å forstå rekrutteringsbehov.
- Utvikle og implementere rekrutteringsstrategier.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av kandidater.
- Administrere rekrutteringsprosessen fra start til slutt.
- Delta i karrieremesser og nettverksarrangementer.
- Opprettholde oppdatert kunnskap om bransjetrender.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring innen rekruttering eller HR.
- Sterke kommunikasjonsevner.
- Gode mellommenneskelige ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Kunnskap om språktjenester er en fordel.
- Resultatorientert og proaktiv tilnærming.
- Evne til å håndtere flere oppgaver samtidig.
- Bachelorgrad i relevant felt er ønskelig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe innen rekruttering?
- Hvordan håndterer du utfordringer i rekrutteringsprosessen?
- Kan du gi et eksempel på en vellykket rekrutteringsstrategi du har implementert?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Hva er din erfaring med å rekruttere for språktjenester?
