Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rekrutterer for Oversettelse og Lokalisering
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig Rekrutterer for Oversettelse og Lokalisering som kan hjelpe oss med å finne de beste talentene innen oversettelse og lokalisering. Denne rollen krever en person med en dyp forståelse av språktjenester og kulturelle tilpasninger, samt evnen til å identifisere og tiltrekke seg kvalifiserte kandidater. Du vil jobbe tett med våre prosjektledere og språkspecialister for å sikre at vi har de riktige menneskene på plass for å møte våre kunders behov. Som rekrutterer vil du være ansvarlig for hele rekrutteringsprosessen, fra å utvikle stillingsbeskrivelser til å gjennomføre intervjuer og forhandle tilbud. Du bør ha erfaring med rekruttering i en flerkulturell kontekst og være komfortabel med å bruke ulike rekrutteringsverktøy og plattformer. Vi verdsetter en proaktiv tilnærming og evnen til å bygge sterke relasjoner med både kandidater og interne team. Hvis du er lidenskapelig opptatt av språk og kultur, og har en sterk bakgrunn innen rekruttering, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og publisere stillingsannonser for oversettelse og lokalisering.
- Gjennomføre intervjuer og evaluere kandidater.
- Samarbeide med prosjektledere for å forstå rekrutteringsbehov.
- Bruke rekrutteringsverktøy for å finne kvalifiserte kandidater.
- Forhandle tilbud og ansettelsesbetingelser.
- Bygge og vedlikeholde et nettverk av potensielle kandidater.
- Delta i rekrutteringsmesser og bransjeevents.
- Sikre en positiv kandidatopplevelse gjennom hele prosessen.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med rekruttering innen oversettelse og lokalisering.
- Sterk forståelse av språktjenester og kulturelle tilpasninger.
- Ferdigheter i bruk av rekrutteringsverktøy og plattformer.
- Gode kommunikasjons- og forhandlingsevner.
- Evne til å jobbe i et flerkulturelt miljø.
- Proaktiv og resultatorientert tilnærming.
- Sterke relasjonsbyggende ferdigheter.
- Relevant utdanning innen HR eller lignende felt.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du beskrive din erfaring med rekruttering innen oversettelse?
- Hvordan sikrer du en god kandidatopplevelse?
- Hvilke rekrutteringsverktøy har du erfaring med?
- Hvordan håndterer du utfordringer i en flerkulturell rekrutteringsprosess?
- Hva motiverer deg til å jobbe innen oversettelse og lokalisering?
