Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Regional Salgssjef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en erfaren og resultatorientert Regional Salgssjef som vil ha det overordnede ansvaret for å utvikle og implementere salgsstrategier i en definert region. Som Regional Salgssjef vil du lede et team av salgsrepresentanter, bygge sterke relasjoner med nøkkelkunder og sikre at salgsbudsjett og målsetninger oppnås. Du vil være en viktig bidragsyter til selskapets vekst og lønnsomhet, og samarbeide tett med markedsføring, produktutvikling og ledelse for å sikre en helhetlig tilnærming til markedet.
Stillingen krever en strategisk tenker med sterk kommersiell forståelse og evne til å motivere og utvikle team. Du må ha dokumenterte resultater innen B2B-salg, erfaring med salgsledelse og evne til å analysere markedstrender og tilpasse salgsstrategier deretter. Du vil også være ansvarlig for å identifisere nye forretningsmuligheter, følge opp eksisterende kunder og sikre høy kundetilfredshet.
Som Regional Salgssjef vil du rapportere til Salgsdirektøren og være en del av selskapets ledergruppe. Du vil ha stor påvirkningskraft og mulighet til å forme salgsorganisasjonen i din region. Vi ser etter en person med høy integritet, sterk gjennomføringsevne og evne til å skape resultater gjennom andre.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende rolle i et dynamisk og vekstorientert selskap, med gode utviklingsmuligheter og konkurransedyktige betingelser.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Utvikle og implementere salgsstrategier for regionen
- Lede og motivere et team av salgsrepresentanter
- Oppnå og overgå salgsbudsjett og KPI-er
- Bygge og vedlikeholde relasjoner med nøkkelkunder
- Analysere markedstrender og identifisere nye muligheter
- Samarbeide med markedsføring og produktutvikling
- Rapportere salgsresultater til ledelsen
- Gjennomføre opplæring og utvikling av salgsteamet
- Delta i budsjett- og prognosearbeid
- Sikre høy kundetilfredshet og lojalitet
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad innen økonomi, markedsføring eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring innen B2B-salg
- Erfaring med salgsledelse og teamutvikling
- Sterke kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig
- Evne til å jobbe strategisk og operativt
- Resultatorientert med dokumenterte salgsresultater
- God forretningsforståelse og analytiske ferdigheter
- Evne til å bygge relasjoner og skape tillit
- Fleksibel og tilpasningsdyktig i et dynamisk miljø
- Flytende i norsk og engelsk
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg i en salgslederrolle?
- Beskriv en situasjon der du overgikk salgsbudsjettet.
- Hvordan håndterer du underpresterende teammedlemmer?
- Hvilke metoder bruker du for å analysere markedet?
- Hvordan balanserer du strategisk og operativt arbeid?
- Hva er din erfaring med CRM-systemer?
- Hvordan bygger du relasjoner med nøkkelkunder?
- Hva er din ledelsesfilosofi?
- Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
- Hva er dine forventninger til denne rollen?
