Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Rådgivningsleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leter etter en erfaren og dyktig Rådgivningsleder som kan lede vårt team av rådgivere for å levere førsteklasses tjenester til våre kunder. Som Rådgivningsleder vil du være ansvarlig for å utvikle og implementere strategier som forbedrer våre kunders forretningsprosesser og resultater. Du vil jobbe tett med kunder for å forstå deres behov og utfordringer, og deretter utforme skreddersydde løsninger som gir målbare resultater. Rollen krever en sterk forståelse av forretningsdrift, utmerkede lederegenskaper, og evnen til å bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold. Du vil også være ansvarlig for å veilede og utvikle teamet ditt, sikre at de har de nødvendige ferdighetene og ressursene for å lykkes. Vi verdsetter innovasjon og kreativitet, og ser etter en leder som kan bringe nye ideer til bordet og drive kontinuerlig forbedring i våre tjenester.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og administrere et team av rådgivere.
- Utvikle strategier for å forbedre kundens forretningsprosesser.
- Bygge og vedlikeholde sterke kundeforhold.
- Veilede og utvikle teammedlemmer.
- Sikre levering av høy kvalitet på rådgivningstjenester.
- Identifisere nye forretningsmuligheter.
- Overvåke prosjektfremdrift og rapportere til ledelsen.
- Samarbeide med andre avdelinger for å oppnå felles mål.
Krav
Text copied to clipboard!- Bachelorgrad i forretningsadministrasjon eller relatert felt.
- Minst 5 års erfaring i rådgivning eller ledelse.
- Sterke lederegenskaper og evne til å motivere team.
- Utmerkede kommunikasjons- og presentasjonsevner.
- Erfaring med prosjektledelse.
- Evne til å arbeide under press og møte stramme tidsfrister.
- Kunnskap om bransjetrender og beste praksis.
- Flytende i norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Kan du gi et eksempel på en vellykket rådgivningsprosjekt du har ledet?
- Hvordan håndterer du konflikter innenfor teamet ditt?
- Hva er din tilnærming til å bygge sterke kundeforhold?
- Hvordan holder du deg oppdatert på bransjetrender?
- Kan du beskrive en situasjon der du måtte tilpasse en strategi for å møte kundens behov?
