Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Programleder

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi leter etter en dyktig og erfaren programleder som kan lede og koordinere flere prosjekter samtidig. Som programleder vil du være ansvarlig for å sikre at prosjektene leveres i tide, innenfor budsjett og med høy kvalitet. Du vil jobbe tett med ulike team og interessenter for å identifisere behov, sette mål og utvikle strategier for å oppnå dem. Du vil også være ansvarlig for å overvåke fremdriften, håndtere risikoer og løse eventuelle problemer som oppstår underveis. En vellykket kandidat vil ha sterke lederegenskaper, utmerkede kommunikasjonsferdigheter og evnen til å motivere og inspirere teamet sitt. Du bør også ha erfaring med prosjektledelsesverktøy og metoder, samt en god forståelse av bransjen du jobber i. Hvis du er en resultatorientert person med en lidenskap for å levere suksessfulle prosjekter, vil vi gjerne høre fra deg.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Lede og koordinere flere prosjekter samtidig.
  • Sikre at prosjektene leveres i tide og innenfor budsjett.
  • Jobbe tett med team og interessenter for å sette mål.
  • Overvåke fremdrift og håndtere risikoer.
  • Løse problemer som oppstår underveis.
  • Utvikle strategier for å oppnå prosjektmål.
  • Motivere og inspirere teamet.
  • Rapportere fremdrift til ledelsen.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Erfaring som programleder eller lignende rolle.
  • Sterke lederegenskaper og kommunikasjonsferdigheter.
  • Erfaring med prosjektledelsesverktøy og metoder.
  • Evne til å håndtere flere prosjekter samtidig.
  • God forståelse av bransjen.
  • Resultatorientert og proaktiv.
  • Evne til å jobbe under press.
  • Bachelorgrad i relevant felt.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Kan du gi et eksempel på et vellykket prosjekt du har ledet?
  • Hvordan håndterer du konflikter i teamet?
  • Hva er din erfaring med prosjektledelsesverktøy?
  • Hvordan sikrer du at prosjekter holder seg innenfor budsjett?
  • Hvordan motiverer du teamet ditt?